الدراسات تشير, أن شخص عمره 40 سنة, فرص نجاح شركته الناشئة اكثر من شخص عمره 23 بـ 8 مرات, وفرص شخص عمره 51 سنة مقارنة بـ 23, أكثر بـ 14مره! ?

الدراسات تشير بشكل عام, كل ما كنت أكبر كل ما كانت عندك فرص اكثر للنجاح. لذلك ليش التركيز على الشباب؟ -يتبع

أجد نفسي أكرر هذي المعلومة كثيرا في الاونة الاخيرة, ومع أن الكثير ما بيقتنع ولكن سايروني في هذا الثريد شوي, الاحصائيات تقول بشكل صريح وواضح انه "الشباب" هم ليسوا بأفضل رهان لشركات ناشئة ناجحة, بس ليش؟

الشباب عندهم الجرءه, عندهم الافكار الخارجه عن الصندوق, الشباب عندهم الطاقة وعندهم الشغف, والشباب بالتحديد في التكنلوجيا هم اكثر خبره ودرايه, في النهاية هم جيل متربي على التكنلوجيا.

الشباب عندهم الوقت وايضا شهيتهم لـ المخاطرة اكبر من الكبار في السن, واهم شيء عندهم أفكار رهيبة!

في كتاب Lean Startup واي كتاب يتكلم عن ادارة المشاريع, بنحصل قناعة موحدة بينهم كلهم, احنا ما عندنا نقص "أفكار" احنا عندنا صعوبة تطبيق, مهما كانت الفكرة رائعة اذا نفشل في الـ Execution بنفشل في المشروع. بس اذا الفكرة عاديه (Mediocre) ولكن تطبيقها كان ناجح بتحصل نجاح (ولو محدود)!

وهذا يجيبنا للكبار في السن, الكبار في السن مهاراتهم تتمحور حول:

-التطبيق الصحيح والناجح لعقود من الزمن

-التركيز الاكبر على المشكلة (وليس الفكرة)

-قدرات تحليل أعمق مدعومة بـ خبرة في المجال المستهدف

صح يمكن ما يعرفوا لـ اخر موضات الجيل الاصغر, ولكن خبراتهم في الاشياء الاخرى أعمق!