1⃣

لا تكاد تجد بلد في العالم إلا لديها كفاءات تعيش في الخارج. وبعض تلك الدول لديها برامج لإستقطاب تلك الكفاءات وإعادتهم لوطنهم الاصلي

ماليزيا لديها تجربة ممتازة في هذا المجال، حيث أعادت اكثر من 5000 عالم وخبير ماليزي. كيف؟و لماذا تركوا رواتب أعلى في الخارج وعادوا؟ يتبع... https://t.co/496hZHQxZY

2⃣

لايمكن اخذ هذا الموضوع بسطحية، لا نستطيع القول ان ماليزيا متطورة أو جوازها قوي ولديها بنية تحتية، فبالتالي سهل على المواطن ان يعود لها.

الرواتب في ماليزيا ضعيفة، بعض الماليزيين من الاقليات يشعر بعنصرية و البعض يشعر ان التعليم الحكومي ضعيف يريد شيء افضل. لذلك هناك اسباب شخصية. https://t.co/gHZnHQ0k0P

3⃣

أسست الحكومة الماليزية شركة حكومية سمتها Talent Corp وظيفتها اعادة اي خبير او متخصص ماليزي مقيم في الخارج، وضعوا شروط مختلفة حسب مجال التخصص والدرجة العلمية. ويتم التواصل معهم من خلال مؤتمرات والسفارات الماليزية وايضا عبر فريق تسويقي متخصص. كما يمكنهم التقديم الذاتي اون لاين. https://t.co/kB9y2JiqcI

4⃣

مقابل العودة يحصل الماليزي على التالي:

☑️ضرائب دخل مخفضة وثاتبة لاول 5 سنوات بعد العودة.

☑️اذا لديه زوجة/زوج غير ماليزي يتم منحها/منحه الاقامة الدائمة في ماليزيا.

☑️المساعدة في إيجاد عمل مناسب في ماليزيا من خلال شركات توظيف متخصصة.

ومميزات اخرى مختلفة مثل الاعفاء جمركي. https://t.co/SCnVGn3ST5

5⃣

هذا البرنامج ادى لعودة أكثر من 5000 خبير ماليزي للبلد، في مجالات مهمة واستراتيجية للبلد مثل الصحة، البترول والغاز، المالية، التقنية والبنية التحتية.

خبير واحد في احد هذه المجالات كفيل بإحداث فرق عندما تتاح له الفرصة. فما بالكم بهذا العدد؟

السؤال المهم هنا هو لماذا عادوا؟ https://t.co/KcicSVrYSQ