ثريد "سلبيّات الزواج من موظّفة " 1-الاختلاط بالمدير والزميل وما يحتّمه ذلك من فتنة للمرأة في دينها وارتفاع احتمال وقوعها في المحظور, والجامع بين الرجال والنساء كجامع بين حطب ونار وينتظر ألا يحصل حريق. والتقيّة تجنّب نفسها مواضع الفتن ولا تقول"المحترمة محترمة ولو بين ألف رجل". https://t.co/qPYw1bO1gd

2-وإن كانت المرأة تقيّة ولم تسع للمحظور , لم تسلم هي من قليلي الأصل وعديمي المروءة حولها . وحالات التحرّش اللفظيّ والجسديّ بل والاغتصاب , شائعة جدًا في أماكن العمل, وهذا أمر يعرفه كل من عايش هذا الواقع . والناظر للإحصائيّات الغربيّة المرعبة , يعلم إلى أين نسير إن تبعنا خطاهم https://t.co/io4OLuIite

ونضيف للنقطة السابقة,حالات الابتزاز والضغط التي يمارسها أصحاب السلطة في الشركة على الموظّفات لإفسادهن , فإن لم تخضع طردتأو ضيّق عليها في العمل.

3- تعامل الزوجة مع صديقات السوء والسلافع والنواشز والمخببات الموجودات في بيئات العمل القذرة وما يتبعه ذلك من تحريض للزوجة على زوجها: https://t.co/h0QHmkZ3Xw

4- عدم حصول البيت والأبناء والزوج على حقّهم من وقت الزوجة والأم .

بحسبة سريعة: اليوم 24 ساعة

8 نوم

8-10 عمل

2-3 ساعات قبل وبعد العمل , تحضير وسفريّات والخ..

يبقى 3-6 ساعات توزّع على البيت والأبناء والزوج. +

+ عودة الموظّفة للبيت منهكة نفسيًّا وجسديًّا ومحمّلة بطاقات سلبيّة كثيرة من ضغوطات العمل ونزق الزبائن أو كيد الزميلات أو تصرفات المدير والزملاء . ما سينعكس سلبًا , على تعاملها مع زوجها وأبناءها واهتمامها بالمهام البيتيّة , وتقصيرها بواجباتها الزوجيّة والأموميّة .