• صاحب المنشور: سهام التازي
  
  ملخص النقاش:
  تناولت المناقشة محورًا حاسمًا يدور حول التوازن بين العمل والحياة في ضوء ضغوط النظام الاقتصادي الحديث. أشارت سهام التازي في بداية الموضوع إلى أن التنازلات المستمرة لأجل المكافآت المالية قد تجعل من هذا التوازن مسألة اختيارية بالمظهر لكنها فرضت بالقوة تحت وطأة الواقع الاقتصادي.

ويرى العديد من المشاركين، مثل البركاني الحدادي وعبد الحنان المقراني ونوفل بوهلال، أن هذا التحميل الزائد للفرد مسؤولية تنظيم الطاقة الخاصة به فيما يعرف بالأوتوماتيكية الذاتي هي محاولة خاطئة للإصلاح؛ فهو يشجع الأفراد على تحمل المزيد بدون دعم من النظام نفسه. وي stressing the need for a systemic change rather than an individual effort. They argue that it's not just a personal issue but a societal one requiring community intervention. Abdul Hanan Al Mograni and Noufal Bohalal further suggest rethinking current priorities which often favor short-term profit over long-term well-being of individuals and society as a whole. New policies should support healthy work-life balance and perhaps use different metrics to measure business success beyond mere human time input. Indicators such as employee care, balanced lives, and positive social impact could be considered instead. In essence, this discussion calls for a more harmonious and empathetic vision of society where every member has equal opportunity to lead a fulfilling life without sacrificing mental or spiritual health. This transformation requires collective action towards structural changes in economic and social systems. The participants emphasize the importance of recognizing the intertwined nature of humanity and advocating policies that reflect universal values of justice and compassion.