احد الكرام سألني عن التوظيف وحبيت اشارك الجواب

هذه ملاحظات شخصية ممكن تحسن من فرص حصولك على وظيفة

الملاحظات من واقع تجربة تزيد عن 250 مقابلة مابين امريكا والسعودية كنت فيها متقدم ومرات كنت فيها من فريق التوظيف

النصائح بسيطة وتستهدف طلاب الجامعات، خريجي التخرج والباحثين عن فرص https://t.co/sx0db6QEFi

1- السيرة الذاتية CV

تعطي اول انطباع يتكلم عنك وهو ما يحدد قرار المقابلة او التوظيف

ركز على

-تسلسل واضح ومريح للعين: التعليم، الخبرة، المهارات، اللغات

-ركز على المحتوى اكثر من التصميم

-يفضل الا تزيد عن صفحة واحدة (اختصر المفيد ولا تكتب من اجل التعبئة، تأكد المعلومات صحيحة) https://t.co/5pg0aaKJi0

2- مقابلة الهاتف Phone Interview

تعطي انطباع عن شخصيتك ما خارج الـCV

ركز على:

-إظهار حماسك (يظهر بسهولة من نبرة الصوت)

-فهم السؤال والاجابة عليه

-ذكر القيمة التي سوق تضيفها للشركة

-خبرتك/دراستك (ماذا كنت تفعل سابقا)

-ربط فائدة كل خبرة سابقة بتحسن شخصيتك

*تأكد بأنك في مكان هادئ https://t.co/xxmGj49MDt

3- المقابلة الوظيفية Job Interview

غالبا اخر مراحل التوظيف ووصولك لها يعني قربك من الوظيفة

ركز على:

-لغة الجسد Body Langauge مهمة جدا (ظهر مستقيم، ثقة في النفس)

-رد مختصر مفيد (تجنب الردود الطويلة)

-فهم الوظيفة والشركة مهم جدا (اقرأ عنهم)

-ذكائك العاطفي (سرعة البديهة، الإدراك) https://t.co/amvzpuNSh2

4- امور تستبعدك من الإهتمام

-معلومات غير صحيحة في الـCV

-إطالة الـCV (فريق التوظيف عادة في اول 20 ثانية يكون انطباع عنك)

-عدم الوضوح في الرد (اذا ما تعرف عادي الاجابة بلا اعرف)

-مقاطعة الشخص وقت السؤال

-نبرة غير متحمسة

-مطالبة راتب فلكي (بأمكانك معرفة متوسط الرواتب قبل التقديم) https://t.co/zUD5qMzLVZ