- صاحب المنشور: عاشق العلم

ملخص النقاش:
في العصر الحديث، أصبح دور التكنولوجيا أكثر بروزاً في جميع جوانب الحياة، مما يؤثر أيضًا على سوق العمل. تعتبر الثورة الصناعية الرابعة مع ظهور الذكاء الاصطناعي (AI) والروبوتات وغيرها من التقنيات المتقدمة، لها تأثير كبير على توفير فرص العمل وخلقها. سوف نستعرض هنا التأثير الاقتصادي لهذه التحولات التكنولوجية على الوظائف. ### خلق وظائف جديدة وتغيّر سير العمل الحالي مع تقدم التكنولوجيا، يتم إنشاء وظائف جديدة لم تكن موجودة سابقاً. فمثلاً، مطورو البرمجيات وأخصائيو البيانات هم أمثلة حديثة للوظائف الناشئة بسبب الطلب المتزايد على حلول الأتمتة والتطبيقات الرقمية. بالإضافة لذلك، يمكن لتكنولوجيا الروبوتات والأتمتة زيادة كفاءة العمليات الحالية وبالتالي تقليص عدد القوى العاملة البشرية اللازمة لتنفيذ بعض الأعمال اليدوية routined التي تتطلب جهداً بدنياً متكرراً. على سبيل المثال، وفقاً لدراسة أجرتها شركة McKinsey & Company، قد تشغل أدوات التشغيل الآلي لأعمال المعالجة (RPA) حوالي %14 من الوقت الذي يقضيه الأفراد حاليًا في مهام الدعم الإداري والمحاسباتي بحلول عام ٢٠٢٢. كما أنه يتوقع انخفاض بنسبة %7% إلى %30% في حجم قوة العمل الخاصة بتلك المجالات خلال نفس الفترة الزمنية. ### تحديات إعادة التدريب والتكيف رغم الفوائد المحتملة لاستخدام التكنولوجيا في تعزيز الإنتاجية والكفاءة العامة للأعمال التجارية، إلا أنها تؤدي أيضاً إلى فقدان الكثيرين لوظائفهم بسبب خفض الاعتماد على اليد العاملة البشرية. وهذا يشكل تحديات كبيرة فيما يتعلق بإعادة تدريب الموظفين المهنيين الذين يجدون أنفسهم خارج دائرة الاستخدام بسبب هذه التغيرات التقنية المفاجئة والمجزأة غالبًا. بالإضافة لما سبق ذكره، فإن عدم المساواة الاجتماعية والاقتصادية بين الجنسين وعوامل أخرى مثل التعليم ومستويات الخبرة تلعب دوراً رئيسيا في قدرة الأفراد على الانتقال لمجالات عمل مختلفة واستيعاب مهارات حديثة ومتنوعة كالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتي تعد شريان حياة أي مشروع رقمي حديث. وقد خلصت دراسات عديدة حول هذا الموضوع إلي أن الاختلافات الثقافية والجغرافية داخل المجتمع الواحد أو حتى اختلاف مستوى الطبقية الاقتصادية هي عوامل معتد بها أيضا حيث يعاني قطاع واسع من السكان ممن لديهم مؤهلات أكاديمية أقل مقارنة بأصحاب مستويات أعلى منها وكذلك بالنسبة لمنطقة تواجد مكان عملهم سواء كانت حضرية ام ريفية وذلك عند محاولتهم تغيير مسارات حياتهم العملية بعد اختفائها نتيجة ازدياد اعتماد الشركات علي الحلول التقنية الجديدة المطروحة بالسوق . ### الحاجة الملحة لإصلاح سياسات سوق العمل المحلية والعالمية للتعامل مع آثار التطور التكنولوجي السلبي المحتمل، هناك حاجة ماسة لإجراء تغييرات شاملة لسوق العمل العالمي ومن ضمنها السياسات المؤقتة مثل منح اعانات البطالة للمتأثرين بالأمر ولذا لفترة انتقالية قصيرة نسبيا يلي ذلك تقديم برامج دعم عملية تمويل وتقديم دورات تطوير المهارات والتدريبية مجانية للسكان الأكثر عرضة للإقصاء الاجتماعي والمهني -وبالتالي ضمان حق الجميع بمواصلة تحقيق طموحاتهم المهنية بغض النظرعن عمر الشخص أو جنسِهُ أو موقعه الاجتماعي وقدرته المالية الشخصية-. ويجب التنبيه هنا بأن الحكومات والشركات الكبرى تستطيع لعب دور فعال برسم خطوط عامة واضحة للحفاظ علي التوازن والاستقرار نظرا لحجم تأثيرات المدخلات المستقبلية المرتبطة بالحوسبة الضخمة والمعرفة المعلوماتية بدور كل دولة تجاه مواطنيه وشركائه التجاريين عالميا وفي ظل اقتصاد عالمي مفتوح أمام منافسين جدد يوميا . وفي النهاية ، فالاستثمار الكبير في البحث العلمي ودفع عجلة اتخاذ القرار السياسي نحو تخفيف وطأة الانكماش السكانى الناجم عن تعليق نشاط العديد من القطاعات المنتجة داخليا بشكلهما اليومى والثابت سيجعل لدينا فرصة أكبر للتغلب علي صدمات الطفرة النوعية المقبلة ويتيح لنا الفرصة كذلك للاستمتاع بكامل مميزات الربط غير