• صاحب المنشور: زهراء بن بركة
  
  ملخص النقاش:
  

  مع تزايد توظيف التكنولوجيا المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في مختلف الصناعات حول العالم، يبرز موضوع تأثير هذه التقنيات على الأوضاع الوظيفية للبشر كأحد أهم القضايا الاستراتيجية الراهنة. يُعدّ الذكاء الاصطناعي رافداً رئيسياً في تطوير العديد من القطاعات بتحسين الكفاءة والإنتاجية؛ لكنّه يؤدي أيضاً إلى تحولات جذرية قد تؤثر سلباً أو ايجاباً بحسب منظور النظر.

مزايا تأثيرات الذكاء الاصطناعي

توجد فوائد عديدة لاستخدام تكنولوجيات الذكاء الاصطناعي والتي تشمل زيادة الإنتاجية وخفض التكاليف وتحقيق دقة عالية غير قابلة للمقارنة بالإنسان البشري خاصة فيما يتعلق بمهام الروتين اليومي والمهام المعقدة التي تستلزم كم هائلاً من البيانات.

سلبيات تأثيرات الذكاء الاصطناعي

وعلى الجانب الآخر، فإن هناك مخاوف بشأن فقدان فرص عمل نتيجة عمليات التشغيل الآلي للأعمال التي كانت تقوم بها اليد العاملة البشرية سابقًا. بالإضافة لذلك، يشعر البعض بالقلق حيال المستقبل المهني حيث يمكن للتكنولوجيا الحديثة استبدال وظائف معينة تمامًا مما ينتج عنه بطالة واسعة الانتشار.

ومع ذلك، ينظر خبراء آخرون لهذه الظاهرة بإيجابية أكبر مؤكدين أنها ستولد أيضًا مهن جديدة لم تكن موجودة قبل ظهور الثورة الرقمية الحالية وتتيح العديد من الفرصة التعليم والتدريب لتلبية متطلبات السوق الجديد.

الحلول المقترحة لإدارة انتقالية ناجحة

• تنمية القدرات الرقمية لدى الأفراد
• إعادة تصميم المناهج الدراسية والأكاديميات لتركز أكثر علي تعلم علوم الحاسوب والأتمتة
• زيادة التركيز علي تعزيز دور الإنسان الغير قابل للاستبدال بتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي كالابداع والإبتكار والمعرفة العميقة لفهم احتياجات المستخدم النهائية.

وتستمر المحادثات حول مستقبل مكان العمل وسط هذا التحول الكبير الدائم الذي نشهدانه حاليًا نحو عالم رقمي ذكي آمن ومستدام