•
دردشة خفيفة عن ٥ مؤشرات..
تستطيع من خلالها التوقع بنسبة ٩٩٪ هل سيواصل الشخص الذي أمامك في برنامج التغيير الشخصي (حمية.. رياضة.. تطوير ذات.. مشروع مالي..إلخ) أم سينسحب مبكراً؟
هذه المؤشرات مجرد مشاهدة شخصية.. حَدَس لكني وجدتها لا تكاد تخطئ!
هيا بنا ندردش?
احفظها في المفضلة❤️ https://t.co/IDJiusfdQ1
•
المؤشر (١)
العزيمة المتراخية..
وجدتُ الكثير يؤمنون بأهمية التغيير.. بل ويتمنون التحسن للأفضل..
لكن القليل منهم يبدأ بالفعل رحلة التغيير!
بإمكانك معرفة جدية الشخص من "المخطط الزمني".
فكرة:
"سأبدأ قريباً" أو "في الوقت المناسب".
هو بداية النهاية!
طيب، والمطلوب:
"سأبدأ الآن".. https://t.co/pWRqloMvxQ
•
ابدأ فوراً ولو بخطوات صغيرة.
اشتر كتاباً
اشتر حذاءً رياضياً
حمل تطبيقاً ذو علاقة
استمع لمحاضرة ذات صلة
المهم تحرك
اليوم والآن!
أظهر جديتك لنفسك.
لأن المرحلة الأولى في التغيير هي الأصعب.
اجتهد في البدايات حتى لا تلتفت إلى الوراء، وترجع لمنطقة الراحة والعادات السيئة.
اتفقنا؟? https://t.co/ypwa0P9YcB
•
لماذا لا يكمل الكثير مشوار التغيير الشخصي؟!
لأنهم غير مستعدين للشعور المؤقت بعدم الراحة!
الكثير من الأمور لا تصبح ممتعة حتى نصبح جيدين فيها..
هناك حاجزٌ من الألم في بداية أي تغيير..
إذا تجاوزته ستبدأ في الاستمتاع..
الأكثرية ترتطم بحاجز الألم، وترجع سريعاً إلى منطقة الراحة! https://t.co/tHukhA9UBn
•
المؤشر (٢)
عقلية الضحية
لغتي الإنجليزية ضعيفة لأن والدي لم يدخلني مدرسة أهلية
لستُ جيداً في الحساب لأن مدرس الرياضيات كان سيئاً
تحمل المسؤولية الكاملة هو المؤشر الأقوى على نجاح برنامج التغيير.
لا تتوقع الكثير من شخص يلوم الآخرين فقط على ضعفه.
أنت المشكلة، وأنت الحل أيضاً! https://t.co/6Rkk2wxBfr
