• صاحب المنشور: كشاف الأخبار
  
  ملخص النقاش:
  

  مع تطور التكنولوجيا المتسارعة وتزايد اعتماد الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات والصناعات, يبرز تأثيراته الواضحة والمستمرة على سوق العمل. هذه الثورة التقنية غيرت الطريقة التي يتم بها إنتاج السلع والخدمات، مما أدى إلى خلق فرص جديدة وإنهاء أخرى. وبينما يُعدّ الذكاء الاصطناعي محركاً للنمو والإنتاجية، إلا أنه يحمل معه تحديات متعددة تتعلق بتوزيع العبء بين القوى العاملة البشرية والأجهزة الآلية.

من ناحية الإيجابيات، يمكن للذكاء الاصطناعي زيادة الكفاءة والجودة في العديد من الوظائف الروتينية أو المعقدة والتي تتطلب الحساب الدقيق والتقييم المستمر مثل تحليل البيانات الضخمة وإدارة المشاريع بأتمتة عالية. هذا يساعد الشركات على خفض تكاليف العمالة بينما تستفيد أيضًا من سرعة أكبر ودقة أكبر في الخرج النهائي.

لكن الجانب السلبي يكمن فيما يعرف بـ "استبدال الوظائف". حيث يتوقع الخبراء فقدان ملايين الوظائف بسبب الأتمتة الناجمة عن نشر تقنيات الذكاء الاصطناعي خلال العقود المقبلة خاصة تلك المرتبطة بوظائف خطوط الانتاج القديمة وغير المدربة تدريباً عالياً. ولكن بالمقابل تولد الصناعة الرقمية الجديدة حاجة ماسّة لمهارات جديدة ومتخصصة تحتاجها وظائف القرن الواحد والعشرين الحديثة.

بالتالي، فإن التحول نحو اقتصاد ذكي قائم أساساً على استخدام الذكاء الاصطناعي سيفرز مجتمع عمل جديد تمامًا يتضمن دورات إعادة التدريب وتحويل المهارات الأساسية لإعداد الأفراد للمهن الأكثر دقة واحترافيّة.