هل تعرف سبب فشل كثير من الناس في تحقيق اهدافهم خسارة الوزن مثلاً؟
في ادارة المنتجات الرقمية في شي اسمه مؤشرات (metrics) ومن ضمنها نوعين: -المؤشرات القيادية (Leading Indicators)
- المؤشرات المتأخرة (Lagging Indicators)
واحد ممكن يسأل طب ايش دخل خسارة وزني بالمنتجات الرقمية
??
هناك نوعين من الاهداف الاستراتيجية اللي ممكن تضعها لنفسك او لشركتك.
- النوع الاول: يحتاج قرار، فلوس، موارد عشان يتنفذ ومتى ما اجتمعت التنفيذ حتمي.
- النوع الثاني: يحتاج تغيير جذري في سلوكياتك عشان يتنفذ، فإن لم يتم التغيير لن يتم التنفيذ.
مثال: شخص قرر خسارة ٢٠ كيلو بحلول نهاية ٢٠٢١.
للشخص هذا النوع الاول من الاهداف يحتاج مثلا الاشتراك في نادي رياضي و شراء ملابس رياضية.
النوع الثاني من الاهداف يحتاج ان يأكل اكل صحي و ممارسة الرياضة.
اغلب الناس ينجحو في تنفيذ النوع الاول من الاهداف فقط، ويفشلو في الثاني ????
مثل ما ذكرت فالنوع الاول من الاهداف سهل التنفيذ. لانه يعتمد على قرار وفلوس وموارد متى ما اجتمعت مافي عائق يمنعك.
طب ليه اغلب الناس تفشل في تحقيق النوع الثاني من الاهداف؟
لانه يعتمد اعتماد كلي على تغيير سلوك الفرد وتغير سلوك اي شخص صعب بدون اهداف واضحة ومحفزات للتقدم للأمام.
في بداية الثريد قلت انه هناك نوعين من المؤشرات، مؤشرات قيادية ومؤشرات متأخرة.
المؤشر القيادي هو مؤشر يقيس النشاط (input/activity) او ما يجب على الشخص تنفيذه للحصول على النتيجة (output/outcome) فالمؤشر القيادي يقود الى النتيجة وهو مؤشر تنبؤي ويعتبر محفز قوي سهل تغيره والتحكم به.
