- صاحب المنشور: إبتسام بن علية
ملخص النقاش:
مع تزايد اعتماد تقنية الذكاء الاصطناعي (AI) في مختلف الصناعات حول العالم، بدأ نقاش هام بشأن تأثيراتها المحتملة على سوق العمل. هذا الابتكار التكنولوجي الواعد يحمل معه فرصاً هائلة وأخرى مثيرة للقلق. لنستعرض بعض الجوانب الرئيسية لهذه الظاهرة.
الفرص
- زيادة الكفاءة والإنتاجية: يمكن لذكاء اصطناعي مساعدة الشركات على تحسين عملياتها وتقليل الأخطاء البشريّة. فمثلاً، يمكن لأتمتة العمليات الروتينية والمتكررة بواسطة روبوتات خوارزمية ذات ذكاء اصطناعي تعزيز كفاءة الإنتاج وخفض التكاليف، مما يسمح للموظفين البشر بإعادة توجيه تركيزهم نحو مهام أكثر تقدماً تستفيد من مهاراتهم الفريدة مثل الابداع والإبتكار.
- خلق وظائف جديدة: يتوقع الخبراء إنشاء نوع جديد من الوظائف التي تتطلب معرفة متخصصة بالتقنيات الحديثة. فعلى سبيل المثال، سيحتاج تطوير نماذج AI وصيانة الأنظمة التي تعتمد عليها إلى خبراء متخصصين في مجال البرمجيات الحاسوبية والأتمتة الرقمية وغيرهما كثير. كما سيبرز دور المهندسين الذين يستطيعون تصميم وتدريب هذه النظم وفق احتياجات المؤسسات المتغيرة باستمرار وبالتالي فإن ذلك يشكل فرصة لإيجاد مجالات عمل مميزة وحديثة مطلوبة بشدة.
- المساواة وتحقيق العدالة الاجتماعيّة: قد يعكس استخدام الذكاء الاصطناعي اتجاهًا نحو مستقبل حيث يتمتع جميع الأشخاص بنفس مستوى فرص الوصول الفعال لمختلف الخدمات الأساسية بغض النظر عمّا إذا كانوا يقطنون مناطق حضرية أم ريفية وكذلك حسب مستوى دخلهم السنوي المحقق سابقًا. ويقع هنا ضمان عدم وجود أي تمييز أو تحيز ضمن بيانات التدريب المستخدمة لتوجيه قراراتها المستقبليه حتى تصبح آلية صنع القرار عادلة وموضوعية قدر الاستطاعة.
التحديات
- فقدان الوظائف التقليديّة: أحد أكبر المخاوف المرتبطة بتطور الذكاء الاصطناعي هو انخفاض الطلب على الكثير من الأعمال اليدوية التقليدية والتي كانت تشغل العديد من الأفراد طيلة العقود السابقة. وهذا يعني بأن عدد العمال غير المؤهل علمياً سوف ينخفض مقارنة بالأعداد القائمة حاليًا وهو أمرٌ يدعو لدراسة آثار هجرته الصفراء لاحقا ببناء اقتصاد قائم أساسه التعليم والتدريب المنظم حديث المعايير العالمية للتغيُّرات السريعة للأحوال الاقتصادية اليومية عالميا .
- البطالة المُرتبطه بدرجة عالية بالمؤهلات الأكاديمية: ليس فقط المناصب الأدني شأنًا هي تلك الأكثر عرضة للإزاحة بسبب رقمنة الوظائف وانحسار الدور البشري منها بل أيضًا ستتأثر لوظائف أخرى رفيعة المستوى لديها مطالب حديثة بحاجة للمعارف العلمية الجديدة والممارسات العملية الناجحة مؤخرًا. وبالتالي فقد يؤدي هذا الواقع الجديد لسوق العمل العالمي الحالي والذي يغرق فيه طلب محدود مقابل كم كبير من المواهب المتوفرة بالفعل داخل كل دولةٍ مستقلة بذاتها سواء جغرافيا ام ثقافيا ام اجتماعيا.
- قضية الأخلاق والقيم الإنسانية: مع انتشار ن
