ثريد عن #مستقبل_الوظائف
ستصبح اغلب وظائف القطاع الخاص في المستقبل القريب بالشكل التالي :
١- الوظائف ( التشغيلية )
- اغلب الوظائف التي تحتاج لمجهود وعمل مهني يدوي او تنفيذية و إشرافية أو مقابلة مراجعين و عملاء
٢- الوظائف ( التنظيمية )
- ( الإدارية و المالية و القانونية )
الوظائف التشغيلية ستدعمها التقنية و تصبح اكثر دقة و جودة لكنها ستستمر وظائف ( حضورية )
اما
الوظائف التنظيمية ( الإدارية و المالية و القانونية) فستصبح ( عن بعد )
و سأركز هنا على ( الوظائف التنظيمية )
ماهي الوظائف التنظيمية ؟
الإدارية : على سبيل المثال ( خدمة العملاء ، التسويق ، التصميم و الاعلانات ، الموارد البشرية و اقسامها ، العلاقات الحكومية .. الخ
المالية : المحاسبة و الضريبة و اقسامها
القانونية : العقود و المحاماه
لماذا الوظائف ( التنظيمية ) ستصبح اغلبها عن بعد ؟
ستتجه تدريجيا أغلب المنشآت لتقليل تكاليفها بالاستفادة من التقنية و من تطور الخدمات التنظيمية رقميا ، و بذلك سيقومون في الغالب بأحد هذاين الخيارين :
١- توظيف عن بعد مباشر
٢- توظيف عن بعد غير مباشر
- التوظيف عن بعد المباشر :
توظيف اشخاص مؤهلين للعمل عن بعد تحت مظلة المنشأه مباشرة و بدوام ( كامل / جزئي )
- التوظيف عن بعد الغير مباشر :
التعاقد مع طرف ثالث ( شركات متخصصة ) للقيام بمهام الإدارات التنظيمية ( الإدارية و المالية و القانونية ) عن طريق مؤهلين تحت مظلة الطرف الثالث
