طيب يا شباب، الثريد ده بخص المهندسين، من وجهة نظر "شخصية عملية"، ح أتكلم انت كمهندس تعمل شنو بعد التخرج وعلى اي أساس يتم توظيفك وكيف تطور من نفسك علشان توصل درجات وظيفية أعلى كمهندس وما المهارات التي يجيب تنميتها علشان تحقق هذا الهدف!

تابعوا الثريد ?? https://t.co/kgSxemJb0Y

الثريد ده ما بتكلم عن تخصص محدد عن دون الأخرى، معظم التخصصات الهندسية ينطبق عليها هذا الثريد، لكن التخصصات الIT ينطبق عليها بدرجة أقل.

١. ح ابدأ من الجامعة والمعدل التراكمي العام، المعدل التراكمي العالي لا يضمن لك الوظيفة، لو كان معدلك امتياز لا يعني ضمان الوظيفة، في الشركات ينظر للمعدل كمؤشر لك لو كنت "بتقرا ولا مهمل"، لذلك لو كان تقديرك جيد فما فوق فهو يمنحك الفرصة بالمفاوضة على الوظيفة ?

بينما تقدير المقبول بمعظم الاحيان فهو مؤشر سلبي لمستواك كطالب، خاصة للتخصصات الهندسية كون طالب الهندسة من المفترض ان يكون من المتفوقين دراسياً من المرحلة الثانوية، عديد من المرات قابلنا طلاب بتقدير امتياز لديهم قدرات تحليلية اقل درجة من طلاب بتقدير جيد وجيد جداً.

٢. بعد التخرج، قابلية التوظيف تكون بنسب متفاوتة معتمدة على الدولة ومتطلبات السوق، الجدول البياني التالي يبين قابلية التوظيف للمهن الهندسية في الهند حسب موقع

https://t.co/yRip1scQ3g

بينما المتبقين فهم يذهبون لوظائف اقل درجة. https://t.co/H8pikvJzcr