- صاحب المنشور: كشاف الأخبار
ملخص النقاش:
تتمثل واحدة من أهم التحديات التي تواجه المجتمع المعاصر في تحقيق تكافؤ الفرص الوظيفية لجميع الأفراد بغض النظر عن قدراتهم الجسدية أو الذهنية. رغم التقدم الكبير الذي تحقق على مستوى التشريع والوعي العام بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، إلا أن العديد منهم لا يزال يواجه عوائق كبيرة عند البحث عن وظيفة مناسبة أو الحفاظ عليها. هذه العائق يمكن تصنيفها بحسب ثلاثة مجالات رئيسية وهي البيئة العملية، القوانين والإرشادات، وأخيرا نظرة المجتمع وهياكل السلطة داخل المنظمات.
1. التحديات المرتبطة بالبيئة العملية:
يتعلق هذا الجانب بتوافق بيئة مكان العمل مع احتياجات الفرد المعاق. وتشمل هذه الاعتبارات القدرة على استخدام المدخلات والمخرجات التقنية مثل الكراسي المتحركة أو لوحات الإشارة الإلكترونية إذا كانت هناك حاجة لمستخدمها. أيضا، الرفاهية النفسية للأفراد الذين يعانون من اضطرابات صحية جسدية أو نفسية تتطلب دور الشركة في توفير دعم نفسي مناسب وإجازات مرضية مرنة. بالإضافة لذلك، فإن مدى قدرة البنية التحتية للمكان سواء كان المبنى نفسه متاحا أم لا لأصحاب الاحتياجات الخاصة، يعد جزءاً هاماً يؤثر مباشرة على تجربة الشخص المعاق أثناء عمله اليومي.
2. القوانين والإرشادات الحكومية:
رغم وجود قوانين تحمي حقوق موظفي ذوي الاحتياجات الخاصة وتحظر التمييز ضد أي فرد بسبب حالته الصحية أو الإعاقة، مازال هنالك مجال كبير للتحسين والتطبيق الأمثل لهذه القوانين. فمثلا، ربما تكون حكومات بعض الدول غير مستعدة لتقديم الدعم اللازم للشركات التي تريد توظيف أفراد لديهم إعاقات؛ مما أدى لنقص التدريب المناسب للموظفين حول كيفية التعامل مع زملاء يعملون ضمن ظروف مختلفة. كذلك عدم تعميم ثقافة وقبول مجتمع الشغل المختلط بين الأصحاء والمعوقين قد يتسبب بصعوبات عديدة للطرفين.
3. مواقف المجتمع وهياكل السلطة داخل المؤسسات:
إن المواقف الاجتماعية تجاه ذوي الاحتياجات الخاصة تلعب دوراً كبيراً أيضاً في تشكيل واقع سوق العمل الحالي بالنسبة لهم. فعلى سبيل المثال، قد يشعر صاحب عمل محتمل بعدم الراحة عند توظيف شخص لديه نقص بسمع أو نظر لأنه سيضطر لشرح الأمر لموظفيه الآخرين وكأنه أمر غريب، بينما هو حق طبيعي لكل البشر. أما فيما يتعلق بهياكل القيادة والإدارة بالعمل، فتحرم سياساتها القديمة والأحاديث المثبتة الكثير من هؤلاء الأشخاص من فرصة الحصول على ترقية بناءً على مؤهلاتهم وقدراتهم الفعلية وليس مجرد افتراضات بناءًا على حالتهم الطبية.
وفي النهاية، يكمن الحل الأساسي للتغلب على تلك العقبات في نشر الوعي الثقافي والديني والقيمي بأن الله عز وجل يقول: "ولَا تُطِعْ كُلَّ حَلَّافٍ مَهِينٍ"، دعونا نرفع سقف طموحاتنا نحو عالم أكثر شمولا حيث يتمتع الجميع بفرص متساوية لتحقيق أحلامهم مهما اختلفت الظروف.
