• صاحب المنشور: مولاي إدريس الزاكي
  
  ملخص النقاش:
  

  في السنوات الأخيرة، شهد العالم تطورًا مذهلاً في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) الذي أحدث تحولات جذرية في العديد من القطاعات. هذا التطور التكنولوجي الواعد يوفر فرصاً اقتصادية جديدة ويحسن الكفاءة الإنتاجية، ولكنه أيضًا يتسبب في تحديات كبيرة خاصة فيما يتعلق بسوق العمل واستقرارها. أحد أكبر المخاطر التي تواجه المجتمع الحديث هو الخوف من فقدان الوظائف بسبب استبدال الروبوتات وأجهزة أخرى تعمل بالذكاء الاصطناعي للعمال البشريين. فعلى الرغم من الفوائد العديدة للذكاء الاصطناعي مثل زيادة إنتاجية الأعمال وتوفير الوقت والجهد، إلا أن هناك مخاوف بشأن تأثير هذه التقنية الجديدة على سوق العمالة العالمية.

من جهة أخرى، يُعتبر البعض أن الذكاء الاصطناعي سيخلق أيضاً وظائف جديدة لم تكن موجودة سابقاً والتي ستتطلب مهارات مختلفة ومتميزة عما لدينا حالياً. فمثلاً، قد تشمل تلك الوظائف المستقبلية مهندسين ذوي خبرة متخصصون في تطوير البرمجيات والأنظمة الآلية ذات الصلة بقطاع الذكاء الاصطناعي نفسه.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن اعتبار التأثير المحتمل لزيادة اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي كأداة قوية لتوجيه الاستثمارات نحو الصناعات الناشئة والمبتكرة مما يساهم بتعزيز نمو الاقتصاد العالمي. ولكن، مع كل هذه الفرصة الواسعة لتحقيق مكاسب اجتماعية واقتصادية واسعة المدى؛ تبقى الحاجة ملحة لتدابير تضمن حماية حقوق العمال والحفاظ عليها عبر تشجيع التعليم والتدريب المهني المستمر لمساعدة الأفراد على مواكبة متطلبات السوق الجديد ومتطلباته المتغيرة باستمرار نتيجة لهذا الثورة الرقمية.