• صاحب المنشور: عنود السهيلي
  
  ملخص النقاش:
  

  مع تزايد اعتماد التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي (AI) في مختلف القطاعات حول العالم، يواجه سوق العمل تحولًا كبيرًا. تشكل تقنيات مثل الروبوتات والتعلم الآلي تحديًا جذريًا للمهن التقليدية، مما قد يؤدي إلى تغيير هيكلة الصناعة وتعزيز فرص جديدة للنمو الاقتصادي. هذا المقال يستكشف التأثير المتوقع للذكاء الاصطناعي على سوق العمل وكيف يمكن لهذا التطور أن يعمل على إعادة تعريف طبيعة الوظائف وتوزيعها.

الدور المحوري للذكاء الاصطناعي في خلق وظائف جديدة وإلغاء أخرى

**إحداث تغييرات جذرية في قطاع الخدمات**:

تُظهر دراسات متعددة أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر بصورة أكبر على قطاعات الخدمات مقارنة بالقطاعات الأخرى. فمن المتوقع أن تؤدي الأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي إلى إلغاء ملايين الوظائف ذات الطابع التجاري وغير البشري، خاصة تلك التي تتطلب مهارات بسيطة وصعبة التعلم. لكن حتى الآن، تولد هذه التغييرات أيضا فرصا جديدة لمجالات متنوعة كالتعلم الآلي، هندسة البيانات الضخمة، تصميم البرمجيات، وما يتعلق بالحفاظ الأمني وأنظمة إدارة الرعاية الصحية والأعمال التجارية الناشئة المرتبطة بتعليم الإنسان استخدام تكنولوجيات ذكاء اصطناعية. وبينما ستختفي بعض الأدوار بسبب الاستبدال بالأدوات الإلكترونية، سوف تخلق نماذج عمل مبتكرة حاجة لأعمال غير آلية تحتاج لقدرة بشرية فريدة كالابتكار والإبداع والإشراف المهني والعاطفي - مميزات تعتبرها العديد من الشركات أعظم قيمة بين موظفيها حالياً. لذلك فإن الأساس للعاملين مستقبلاً سيكون أكثر ارتباطاً بكيفية الاندماج مع القدرات الجديدة للتكنولوجيا.

**توظيف جديد يركز على المهارات القابلة للتحسين**:

سيكون التركيز الرئيسي لخبراء موارد البشر "مالكي القرار" داخل الشركة، ليس فقط على وجود خبرة معينة لدى المرشح ولكن أيضاً قدرته/ قدرتها على تعلم واستيعاب خبراتٍ وطرق عمل حديثة تواكب تطورات الذكاء الإصطناعى المتوقعه خلال الأعوام المقبلة بإلحاح شديد؛ مما يعني أهمية غرس ثقافة تعليم دائمي داخليا وخارجيا بشركة بأسرها سياساتها التدريبة ومنسوبيها جميعهم بلا استثناء. حيث تجرد هذه الظروف المجالس التنفيذيه لدعم تدريب العاملين الحاليين لتطوير أساس معرفتهم الحالية بمختلف مجالات تخصصاتهم وفقأحدث الاتجاهات العالمية والاستثمار كذلك فى قوى عامله شابه حديث التعليم الجامعي والمعاهد الفنية لمواءمتهم فور انضمامهم بسوق العمالة لسوق واقعى قائم تمامآعلى مبدا التعاون المشترك بين الانسان وآلات الذكاء الإصطناعى. إن فهم كيفية حدوث ذلك أمر حيوي لكل طرف يرغب باستمرارية نجاح مؤسسته سواء كان صاحب شركة أم عامل منتسب لها منذ زمن طويل قبل تبديل نماذج عملهم المعتاده للأفضل بناء علي نما