للموارد البشرية أقسام عديدة تختلف من منظمة الى منظمة و تزداد حسب حجم كل منظمة في هذا #الثريد سوف أذكر الاقسام و مهام كل قسم ?
#الموارد_البشرية
1-personnel
شؤون الموظفين.
القسم المسؤول عن:
- إدارة عمليات الموطفين من اعداد الخطابات وتنفيذ الاجراءات الخاصة بمعاملات الموظفين
- إنشاء ملفات الموظفين
- تنسيق الاجازات
- المخالصات المالية
-متابعة الحضور والانصراف
-المؤثرات اللي تخص الحضور والانصراف وتأثيرها على الراتب
2- العلاقات الحكومية
government relations
التعامل مع الجهات الحكومية و توفير المعلومات اللازمة للتخليص على المعاملات واستكمال متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية
مسؤولين لا للحصر اصدار الاقامات ونقل الكفالة والتأشيرات وتجديد السجل التجاري وادارة المنصات الحكومية
3- التعويضات والمزايا
-compensation and benefits
هذا القسم مسئول عن اي ميزة الشركة بتقدمها للموظفين (التأمين الطبي،تأمين على الحياة،خصومات السفر ، سيارات ، جوالات
الرواتب
مسئول عن هيكل الرواتب Salary structure وسياسة التعويضات
مسئول عن تقييم الوظائف job evaluation
4- التدريب والتطوير
- Training and development
مسئول عن خطة التدريب للموظفين وتحديد الاحتياجات التدريبية وتحليلها وقياس العائد منها
training هدفه اكساب الموظفين كل المهارات اللي تحتاجها الوظيفة
