- صاحب المنشور: إسراء بن خليل
ملخص النقاش:في عالم اليوم المتسارع تقنيا، أصبح الذكاء الاصطناعي (AI) قوة رئيسية تشكل مستقبل العديد من الصناعات والمجالات. رغم الفوائد الكبيرة التي يوفرها الذكاء الاصطناعي مثل زيادة الكفاءة والابتكار وتسهيل الوصول إلى المعلومات، إلا أنه يأتي أيضا مع تعقيدات أخلاقية متزايدة تستدعي الاهتمام. هذه التعقيدات تتعلق بكيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على المجتمع والأفراد، وما إذا كانت الأنظمة المصممة بناءً عليه تحترم القيم الإنسانية الأساسية والقوانين الأخلاقية.
المعضلات الأخلاقية الرئيسية حول الذكاء الاصطناعي
- الخصوصية والأمان: إن تطوير واستخدام نماذج الذكاء الاصطناعي غالبًا ما يتطلب جمع كميات هائلة من البيانات الشخصية. هذا يخلق مخاطر كبيرة بشأن الخصوصية والأمان حيث يمكن استخدام هذه البيانات لأغراض غير مبررة أو حتى ضارة.
- التحيّز وعدم المساواة: تم تصميم بعض أنظمة الذكاء الاصطناعي بواسطة فرق عمل ذات خلفية ثقافية محدودة مما يؤدي إلى حدوث تحيّز ضمني في قراراتها تجاه مجموعات معينة قد تكون أقل حظاً في المجتمع. وهذا يعكس الفصل الطبقي الحقيقي ويعزز عدم المساواة الموجودة بالفعل.
- الأخلاقيات البيئية: بينما يسعى الذكاء الاصطناعي لتوفير حلول مبتكرة للمشاكل البيئية، فإن عملية تدريبه بشكل كبير تستهلك طاقة هائلة ويمكن أن تساهم في التأثيرات السلبية على الكوكب. لذلك، ينبغي النظر في الجانب البيئي عند وضع استراتيجيات لتنفيذ الذكاء الاصطناعي.
- تبعات الوظائف والإنسانية: أدى انتشار الذكاء الاصطناعي أيضًا إلى فقدان الكثير من الأدوار البشرية التقليدية بسبب الإعتماد الزائد على الآليات الروبوتية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لاستبدال العمالة البشرية بتكنولوجيات ذكية أن يقوض هويتنا وكرامتنا كأفراد بشريين لأنها تؤثر على الدور الذي نلعبه وأسلوب حياتنا الطبيعي.
الخطوط العريضة للتوجهات المستقبلية لتحقيق توازن أفضل
لتقديم حلول أكثر شمولا لهذه المشاكل الناجمة عن الذكاء الاصطناعي، هناك حاجة ملحة لمراجعة شاملة للقانون الحالي وللحث على مبادئ توجيهية إرشادية جديدة مبنية على فهم عميق لما يلي:
* الشفافية والمساءلة: يجب جعل آلية اتخاذ القرار الخاصة بأنظمة الذكاء الاصطناعي شفافة تمامًا ومحفزة للمساءلة أمام الجمهور. وذلك يشمل وقف أي غموض متعلق باتخاذ القرار داخل النظام وبالتالي الحصول على الثقة العامة اللازمة لدعم عمليات التشغيل عالية المخاطر.
* التنوع في الفرق: ضرورة توسيع مجالس إدارة الشركات الرقمية وأنواع الخبراء الذين يعملون بها بما يكفي لإعطاء صوت لمن هم خارج دائرة السلطة المعتادة. وهذا سيضمن وجود وجهات نظر متنوعة ومتعددة الثقافات أثناء مراحل التصميم الأولية للنظام الرقمي.
* إعادة تعريف دور الإنسان: يستلزم الأمر إعادة تحديد ماهية العمل المناسب للإنسان كي نواجه تحديات القرن الحادي والعشرين بأسلوب يلبي احتياجات جميع أفراد مجتمعنا ويحقق العدالة الاجتماعية المستدامة. كما يعني ذلك إدراك أهمية توفر فرص التدريب والتطور المهني للأيدي العاملة لإعدادهم للاستقرار الاقتصادي الجديد.
* السلامة البيئية والاستدامة: يجب اعتبار الاستدامة البيئية شرط
