• صاحب المنشور: إباء بن العيد
  
  ملخص النقاش:
  ركزت المحادثة بشكل أساسي حول أهمية الشفافية والمساءلة في تحقيق الإدارة الذاتية الناجحة. بدأ الdiscusion بإشارة دانية بن غازي إلى نقص المفردتين داخل المبادئ الأولية المقترحة بواسطة إباء بن العيد. حيث أكد أنها دون وجود هياكل قوية للشَفافِـيّة وَالمُسْءَاةِلَة، يمكن أن تتحول الإدارة الذاتية إلى فساد وسوء إدارة، مفضياً بالتالي إلى فشلها في الوصول لأهدافها.

أيدت حسناء بن سليمان بحرارة وجهة نظر دانية، موضحة أنه بغض النظرعن مدى حسن نيات الأفراد الذين يقودون عمليات الإدارة الذاتية, سوف تعاني تلك العمليات بلا شك دون نظم ثابتة لرصد وتحقيق المساءلة. هذا الأمر, بكل تأكيد, سيكون له تأثير سلبي كبير على مستوى الثقة العامة بفعاليتها.

ثم انضم سوسن بن غازي لدعم نفس الرأي الرئيسي, مؤكداً مرة أخرى أن الشفافية والمساءلة هي المفتاح لتحقيق النجاح في أي برنامج للإدارة الذاتيّة. كما ذكر أيضاً الجانبين الأخلاقي والمهني لهذه القضية, موضحاً أنه بالإضافة للأبعاد القانونية لها, تعدّ الشفافية جزءٌ من الاحترام المتبادل والثقة فيما بين الشعب والحكومة.