0

هل سيؤدي اعتماد الذكاء الاصطناعي إلى زيادة البطالة؟

حل عملي للشركات

هل تملك شركتك عدة حواسيب دون رؤية حقيقية لما يجري عليها؟

شركة كونترول منصة محلية تمنح المؤسسة رؤية مركزية وتحكما عمليا في الأجهزة، ونشاط الملفات، واستعمال USB، والتنبيهات، والنسخ الاحتياطي، من لوحة واحدة.


CharikaControl is a local control platform for companies that need real visibility over devices, file activity, USB usage, alerts, and backups. Learn More

<p>تناولت المجموعة نقاشاً مثيراً للاهتمام حول فوائد وتحديات استخدام الذكاء الاصطناعي في تقليل النفقات وتحسين كفاءة

  • صاحب المنشور: كمال التازي

    ملخص النقاش:

    تناولت المجموعة نقاشاً مثيراً للاهتمام حول فوائد وتحديات استخدام الذكاء الاصطناعي في تقليل النفقات وتحسين كفاءة العمليات.

بدأ النقاش بملاحظتين متوازنتين؛ حيث اتفق كلٌ من طلاء السهيلي ورياض الدين بن لمو مع سليمة حول إمكانية تحقيق وفورات مالية وكفاءة تشغيلية أعلى باستخدام الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، أشار طلاء إلى مخاوفه بشأن التأثير المحتمل على سوق العمل الحالي والقوى العاملة، مستفسراً عما إذا كان الاعتماد الشديد على الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى خسارة الوظائف وزيادة معدلات البطالة أم إنشاء فرص عمل جديدة في قطاعات متعددة ذات علاقة بتقنية الذكاء الاصطناعي. بينما أكّد رياض على أهمية مراعاة التكاليف الأولية والعوائق التقنية أثناء عملية التطبيق.

من جهتها، عرضت دينا العبادي وجهة نظر أكثر تفاؤلاً، مبرزة الدور الذي لعبته الثورة الصناعية الأولى وما تبعها من تطورات تكنولوجية في خلق مهن ووظائف غير موجودة سابقًا. واتخذت موقفاً داعماً بأن المخاوف المفرطة بشأن انتشار الروبوتات والاستغناء عن العامل البشري غير مبررة، وأن الحل يكمن في إعادة تأهيل القوى العاملة ومساعدتهم على اكتساب المهارات الجديدة اللازمة لتلبية احتياجات السوق المتغيرة.

وفي السياق نفسه، شاركت سعدية بنت بكري رأيها الداعم لتفاؤل دينا، مؤكدة أيضاً أن التاريخ يشهد على قدرة الاقتصاد العالمي على استيعاب التحولات الناجمة عن الابتكار التكنولوجي، وأن الشركات الواعية سوف تقوم بتكييف مواردها البشرية وفقاً لذلك.

لكن دينّا عادت وأثارت قضية حاسمة وهي ارتفاع تكلفة بداية تنفيذ مشروع ذكاء اصطناعي خاصة بالنسبة للمؤسسات الأصغر حجماً والتي لن تستطيع تحمل مثل تلك المصروفات الأولية مما يجعل المنافسة أصعب لها أمام المؤسسات الأكبر منها وهذا بلا شك سيساهم في توسيع الفجوات الاقتصادية القائمة أصلا.

في النهاية، خلُص النقاش بأن مستقبل القوى العاملة مرتبط ارتباط وثيق بكيفية إدارة الانتقال نحو تبني حلول الذكاء الاصطناعي واستخدامه بأمان وإنصاف.