• صاحب المنشور: نيروز الشرقاوي
  
  ملخص النقاش:
  

  دار نقاش موسع حول تأثير الذكاء الاصطناعي (AI) على مستقبل القوة العاملة والعدالة الاجتماعية.

بدأت المحادثة بتحذير من قبل رنا الأنصاري بأن الذكاء الاصطناعي سيغير سوق العمل بشكل جذري وأن هناك حاجة لإعادة تعريف معنى 'الشغل' وتوفير فرص متساوية للجميع. وأكدت ضرورة التأهيل الجماعي لمواجهة المنافسة المستقبلية.

لكن نزار بن صالح تساءل عن كيفية تحويل الكلام الجميل إلى أفعال عملية وضمانات حقيقية للعدالة الاجتماعية. ورأى أن مجرد الحديث عن التأهيل غير كافي ويتعين اتخاذ إجراءات ملموسة لضمان عدم استغلال الشركات للتكنولوجيا للاستغناء عن العمالة البشرية لصالح الآليات.

واتفق يسري بن تاشفين مع نزار وأشار إلى الحاجة الملحة لوضع آليات محاسبة واضحة لتوزيع الفرص الجديدة بشكل عادل حتى بعد قيام الجميع بالتأهيل المطلوب. وتساءل عما إذا كانت هناك أي ضمانات لمنع الشركات من تخفيف تكاليفها باستخدام المزيد من الآلات والروبوتات بدلا من توظيف البشر الحقيقيين.

وأضاف الراوي الحدادي رأيه قائلا إنه بجانب إعادة هيكلة قوة العمل، ينبغي أيضا إدخال تعديلات قانونية صارمة تجبر المؤسسات على الابقاء على عدد محدد من الموظفين البشريين لحماية الحقوق الاجتماعية للأفراد ومنع تهميش البعض بسبب تقدم التكنولوجيا.

وفي نهاية المطاف، اقترح يسري بن تاشفين حلولا أخرى مثل تطبيق سياسات ضريبية تعاقب الإفراط في استخدام الآلات وتفضل القوى العاملة البشرية، وكذلك تطوير برامج التعليم المرنة والقابلة للتحديث باستمرار لتعليم الناس التعامل مع الذكاء الاصطناعي وكيفية تحقيق الاستفادة المثلى منه.

وأجمع المشاركون على وجود مخاوف مشروعة بشأن آثار الذكاء الاصطناعي على الوظائف التقليدية، وهناك ضرورة ملحة لاتخاذ خطوات مدروسة للحيلولة دون حدوث اضطرابات اجتماعية كبيرة وللحفاظ على مجتمع شامل يعد فيه الذكاء الاصطناعي فرصة لكل فرد وليس سبب لاستبعاده.