- صاحب المنشور: معالي الفهري
ملخص النقاش:
أصبحت القدرة على التعلم الذاتي والالتزام بالتعلم طوال الحياة ضروريًا للتطور الوظيفي والمضي قدمًا في عالم الأعمال المتغير باستمرار. مع ظهور تقنيات جديدة والتكنولوجيا المتطورة، أصبح تعلم مهارات وأساليب وأفكار جديدة أمرًا حيويًا للحفاظ على قدرتك على المنافسة والحفاظ على قيمتك كموظف أو رائد أعمال. يأتي هذا التحول تحت مظلة "الثورة الرقمية" التي غيرت شكل العديد من الصناعات وتحولت طريقة عملها ومنطق التفكير الأساسي لديها.
أهمية التعليم الذاتي والتعلم مدى الحياة
- القدرة على التأقلم: إن العالم المعاصر يتسم بالتغيرات والتطورات الفورية والتي تتطلب استجابة سريعة لتتمكن من مواكبة الركب. يؤكد التعليم الذاتي والتعلم مدى الحياة على المرونة وقدرات الأفراد على تكييف قدراتهم واستراتيجياتهم مع البيئة المتغيرة بسرعة. وهذا يضمن بقاء المؤسسات والشركات فرديًا وجماعيًا قادرة على فهم واحتواء تحديات وصعوبات جديدة بصورة مستمرة ومستجدّة. لذلك فإن تعزيز هذه القيمة لدى الموظفين هو أحد أهم عوامل نجاح المنظمات الحديثة نظرًا لأن العاملين هم المحرك الرئيسي لأعمال الشركة وتطويرها نحو الأفضل والأكثر تقدمًا محليّاً وعالمياً أيضًا.
- تحسين العلاقات الشخصية وبناء الثقة بين أعضاء الفريق الواحد : يشجع النهج الذي يتم التركيز خلاله على تعليم الذات وتمكين أفراد فريق العمل من البحث والاستقصاء بنشاط وإجراء التجارب بأنفسهم أثناء رحلتهم العلمية ذاتيا؛ فرصة رائعة لبناء علاقات أقوى داخل مكان العمل نفسه حيث تشكل ثقافة الشفافية والإلتزام المشترك بتطوير القدرات والمعرفة دافع كبير للعلاقة الحميمة بين زملاء العمل مما يعزز روح التعاون المثمر ويفتح آفاقا مبتدأة للابتكار وريادة الأعمال الجماعية الجديدة. بناءُ مجتمع متعلم ومتفاعل داخليا يساهم كذلك بخلق بيئه ايجابيه محفزه لمزيدٍ من الإنجازات العملية والفرديه أيضا .
- زيادة الإنتاجية وفعالية أدائكم اليومي: عندما يكون لديك فهماً شاملاً لما تقوم به وما حولك ، سواء كان ذلك ضمن مشروع حالي أو مشروع جديد تمامًا, ستكون أكثر إنتاجية بكثير مقارنة حينما تواجه أمور مجهولة تجهلها ولا تستطيع تقدير نتائج قراراتها المدروسة جيداً سابقاً قبل التطبيق العملي لها فعلياً لاحقا .إن استخدام أساليب منظمة وحديثة لتنظيم المعلومات المكتسبة عبر الإنترنت وغيره بالإضافة لإعداد خطوط سير واضحة للأهداف القصيرة وطويلة الامد سيؤدي بلا شك لتحقيق انجازات أفضل بكفاءة اكبر واقل زمن صرف عليها كذلك . فالاستثمار بمواهب اعضاء فرق العمل الخاصة بهم يعد عامل رئيسى فى رفع مستوى الاداء العام للمؤسسة برمتها إذ يصل الأمر هنا لنشر ثقافة جماعية قائمة علي تطوير النفس المستمر بدون ملل او كلل بل بعزم وهمة عالية وخطة مدروسه لكل مرحله تمر بها هذه الرحله الطويله نحو مجد وشأن محمود بإذن الله عزوجل انه سميع مجيب الدعوات وهو نعم المولى ونعم النصير آمين رب العالمين!
---
هذه المقالة كتبت استناداً لرغبات طلب المستخدم الأولوية لعرض معلومات تلخص فوائد التعليم الذاتي وتعلمه طيلة العمر بكل أنواع وسائل التواصل الاجتماعي الحديث منها والتقليدى أيضاً.
