المسح السوقي للرواتب

تعتبر هذه المرحلة في عملية تصميم سلم الرواتب وممارسات التعويضات والمزايا من اهم الخطوات لاعطائك مؤشرات عن قيمة وظائفك المستهدفة في السوق

في هذه السلسلة سوف اتحدث حول:

• اهداف المسح
• خطوات تنفيذ وتقييم المسح
• نصائح لزيادة فاعليته

فضله (موضوع متجدد) https://t.co/6Bv1UdSTIx

ماهو المسح السوقي

مسح الراتب هو عملية لتحديد متوسط التعويض (الراتب) المدفوع للموظفين في وظيفة واحدة أو أكثر، حيث يتم تحليل بيانات التعويضات ، التي يتم جمعها من العديد من المصادر (مثل الجهات المنافسة) ، لتطوير نظام تعويضات ومزايا تنافسي و واقعي.

خطوات تنفيذه

لتنفيذ مسح سوقي فعال وذو قيمة لتحديد نطاق رواتب مناسب وعادل وتنافسي لمنشئتك، اتبع الخطوات التالية:

التخطيط وفريق التنفيذ

مهم جدا قبل البدء تحديد فريق لتنفيذ المشروع ويفضل ان يكون مكون من شخص لجمع البيانات (الميدانية والهاتفية والايميل…الخ) وشخص لتحليل تلك البيانات (ذو خبرة في ادوات تحليل البيانات) واخيرا شخص خبير (استراتيجي) لفهم ماوراء البيانات وكتابة التوصيات المناسبة

١- الهدف من المسح

اغلب مايفشل محاولات مسوحات الرواتب في السوق ويقلل من فاعليتها هو عدم وضوح الهدف من اجرائها.

ف اجراء مسح سوقي باهداف مفتوحة وعينة غير محددة لن يكون قابلاً للتنفيذ وسيكلف الكثير من المال والجهد