• صاحب المنشور: فريد الهضيبي
  
  ملخص النقاش:
  مع تسارع وتيرة التطور التكنولوجي الذي تشهده الإنسانية اليوم، يبرز مصطلح "الذكاء الاصطناعي" كواحد من أكثر المفاهيم تأثيراً. إن هذا النوع المتقدم من البرمجيات والأنظمة يمكن تصميمها لتتخذ قراراتها بناءً على البيانات والمعرفة التي تم تدريبها عليها سابقاً. يؤثر الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات مثل الرعاية الصحية، التعليم، الأعمال التجارية وغيرها الكثير؛ لكن مجال الأكثر بروزاً لهذا التأثير هو بلا شك سوق العمل العالمي.

في حين تقدم تقنيات الذكاء الاصطناعي العديد من الفوائد للمجتمع البشري، إلا أنه توجد مخاوف متزايدة بشأن تأثير هذه التقنية على فرص العمالة البشرية. تتوقع دراسة نشرت عام 2018 بواسطة شركة كارنيف تحت اسم "The Future of Jobs"، فقدان حوالي ١٣٣ مليون وظيفة عالمياً بسبب الروبوتات والأتمتة بحلول العام ٢٠٢٢. ومع ذلك، يتوقع نفس التقرير ظهور نحو ٧٥ مليون فرصة عمل جديدة مرتبطة بالتقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والواقع الافتراضي.

يمكن تصنيف الآثار المحتملة للذكاء الاصطناعي على الوظائف إلى ثلاث فئات رئيسية: زيادة الكفاءة وخفض تكلفة اليد العاملة، تطوير نماذج عمل جديدة، والتأثير على المهارات المطلوبة لسوق العمل الحالي والمستقبلي.

زحف الأتمتة لزيادة الإنتاجية وكفاءتها أصبح واضحًا بالفعل عبر مختلف الصناعات. يمكن للأجهزة المدعومة بتقنية الذكاء الاصطناعي أداء مجموعة واسعة من المهام بكفاءة أعلى وبسرعة أكبر مقارنة بالإنسان مما يعرض بعض الأدوار الشائعة اليوم للخطر. وفقا لبحث أجراه معهد بروكينغز، فإن الأعمال الكتابية، الخدمات المالية، التسويق، التصنيع والإدارة هي بين القطاعات الأكثر عرضة لأثر التحول العميق تجاه الاعتماد الكبير على الذكاء الاصطناعي. وهذا يعني احتمالية انخفاض الطلب على موظفين ينفذون مهام روتينية أو تتطلب مهارات محددة للغاية ذات قابلية عالية للتخصيب الحسابي باستخدام خوارزميات التعلم الآلي الحديثة والمبتكرة باستمرار منذ عقدين حتى الآن والتي طورت خصيصًا لمثل تلك المهمات/الأعمال بإمكانيتها ضمان جودة أفضل وحديثة دائماً بأقل قدر ممكن من الخطأ نسبيا بالإضافة لرؤية ضمن حدود بيانات التدريب الخاصة بهذه الخوارزميات أي أنها تعتمد بشكل مباشر علي كم وجودة المعلومات التاريخية الداخلة إليها خلال مراحل تدربها الأولى وكذلك تستمر كذلك عند تحديثها فيما بعد بنفس السياقات الاستيعابيه سابقا ولكن بطرق مختلفة ومحسنة حسب كل حالة حالة عمليه جديده تمت مطالبة النظام بها حالياً . لذلك ، قد يشعر الأفراد الذين يعملون بمجالات ذات دور محدود ومرتبط أساسا بعمل روتيني مستمر بأنهم مهددون بخسارة مواقعهم لوظيفتهم لصالح آلات ذكية قادرةٌ فعلياٌ وعلى مدار الساعة وليس هنالك حاجه لإراحة منظومات حاسوبيه مقارنه بجسم انسان يتعب ويتعرض للعجز المؤقت الطبيعية نتيجة طبيعه الإنسان البيولوجية .ومن هنا جاء أهمية إعادة توجيه تركيز الانتباه لدينا جميعا نحو دعم مسارات تعليم وتمكين أفراد مجتمعات حول العالم كي يتمكنو لاحقا الانضمام لقوات مجهزة معرفاتا وفكريا لهذا العالم الجديد المبناهُ تدريجيا بشراكته المثلى بيّنتْ نتائج مؤشرات مدى جدوى تكنولوجيا المعاصر والمستقبل المنشود لكل فرد ميتى يرغب ويختار بحرية اختياراته الشخصيةحياته العملية سواء كانت عامه ام خاصة…؟؟!!

وفي الوقت نفسه ، ستولد هذه الثورة الجديدة فرصًا غير مسبوقة للشركات الصغيرة والكبيرة جنبا الى جانب حيث سوف يستخدم اصحاب المشاريع