• صاحب المنشور: كشاف الأخبار
  
  ملخص النقاش:
  في عصر التكنولوجيا الرقمية المتسارعة، أصبح الحديث حول تأثير الذكاء الاصطناعي (AI) على سوق العمل قلقًا عالميًا ملحوظًا. يعتبر الذكاء الاصطناعي قوة دافعة جديدة قد تغير مسارات الوظائف التقليدية وتخلق فرص عمل جديدة تمامًا. لكن هذا التحول ليس بدون تحدياته أيضًا. نستعرض هنا جانبيْن رئيسيَّين لهذا التأثير المعقد: فرصه وتحدياته.

الفرص

1. تعزيز الإنتاجية والكفاءة: يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين الكفاءة والإنتاجية عبر توفير حلول آلية لأعمال روتينية متكررة، مما يتيح الوقت للموظفين لممارسة أعمال أكثر تطوراً تحتاج مهارات بشرية مميزة مثل الابتكار والتفكير النقدي. فمثلاً، يمكن استخدام الروبوتات الآلية لتنفيذ العمليات الخاضعة للقواعد والاستجابة للاستفسارات البسيطة والتي كانت تستغرق وقتاً طويلاً سابقاً، بينما يستطيع البشر التركيز على الحلول الأكثر شمولاً والمهام التي تتطلب فهم عميق للأشياء غير المنظمة أو الغامضة.

1. خلق وظائف جديدة: إن ظهور تقنية الذكاء الاصطناعي سيؤدي حتماً إلى خلق مجالات وظيفية فريدة لم تكن موجودة قبل اليوم. سوف تكون هناك حاجة لوظائف جديدة كمدربي ومبرمجين ومتخصصين في البيانات لتحقيق الاستفادة القصوى من أدوات الذكاء الاصطناعي. بالإضافة لذلك، فقد ظهرت مؤخراً تخصصات حديثة متعلقة بالذكاء الاصطناعي نفسها كتخصص "علماء بيانات" الذين يعملون على جمع وتحليل مجموعات كبيرة من المعلومات لصنع القرارات المبنية عليها.

1. المساعدة الإنسانية المتزايدة: بإمكان الذكاء الاصطناعي دعم الأعمال الخيرية وتعزيزها بطرق متنوعة منها مثلا تقديم خدمات رعاية صحية أفضل بناءً على تحليلات دقيقة لحالتكم الصحية وإرشاد الأطباء نحو العلاجات المثلى باستخدام خوارزميات التعلم الآلي وغيرها الكثير من الأمور الأخرى ذات الفائدة المحتملة للإنسان والمجتمع بشكل عام.

التحديات

1. خسائر الوظائف: رغم أنه صحيح أنه يتم إنشاء وظهور نماذج عمل واستخداماتها جديدة باستمرار مع ازدياد توفر هذه الأدوات الجديدة؛ إلا انه يحدث أيضا انقراض بعض الوظائف القديمة نتيجة لتطبيق ذكي قادرٌ على القيام بأدائهم بكفاءة عالية واحتمالية خطأ اقل مقارنة بالإنسان - وهذا الأمر ينذر بخسارة جزء كبير من القوة العاملة الحالية مما يعني ضرورة إعادة تأهيل الأفراد تدريبا مستداما ومتواصلا موازاة للتطور المستمر لهذه التكنولوجيا الحديثة للحفاظ علي استقرار المجتمع الاقتصادي وعدالته اجتماعيا بحيث يحصل الجميع بنوعيه لديهم المهارات المناسبة لنماذج الاعمال الجديده الناشئه .

1. عدم تكافؤ فرص الحصول عليه:

من أهم العقبات المنتظر مواجهتها فيما بعد هي مسالة الوصول المجاني والمعرفي للعامل لدى الشرائح الفقيره اقتصادياً حيث ستصبح هنالك فجوة معرفية واضحة بين الطبقات ذات الدخل المرتفع والقادر لشراء آخر ماتوصل اليه العلم والمعارف مقابل الاخرى المحرومه من امكانيات التعليم والتواصل اللازمة لاستيعاب الثوره الصناعيه الرابعه وما يجئ بها لاحقا من تغيرات جذرية بحياة الناس جميعها ولكن بالتاكيد فان الحكومات الجاده بمختلف دول العالم حاليا تعمل وبجد علي الحد قدر الامكان من تلك المشاكل عاليه الخطورة كونها تمثل تهديدا وجوديا لدولة المدنيه قائمة أساسآ علي العداله الاجتماعيه وتمكين القطاعات المختلفه داخل الدولة الواحدة بغض النظرعن اختلاف ميولات احدهم السياسيه ।

1. المخاطر الأخلاقية والسلوكية المترتبة :

تشمل جوانب اخلاقية مختلفة يجب أخذه بالحسبان عند تطبيق نتائج