• صاحب المنشور: كشاف الأخبار
  
  ملخص النقاش:
  

  مع تزايد اعتماد التكنولوجيا المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في مختلف الصناعات حول العالم، يبرز تساؤل مهم يتعلق بتأثير هذه التقنيات الحديثة على سوق العمل مستقبلًا. بينما يُعتبر البعض أن الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى فقدان الوظائف واسع الانتشار، يرى آخرون أنه سيكون له دور رئيسي في خلق فرص عمل جديدة وتحسين الكفاءة والإنتاجية. هذا التحول ليس مجرد تغيير تكنولوجي ولكنه أيضاً يعكس تحولات اجتماعية عميقة تتطلب مراجعة شاملة للمهارات التعليمية وأساليب التدريب.

  
  

**تأثيرات محتملة:**

**1- الايجابيات:**

* زيادة الإنتاجية والكفاءة: يمكن للذكاء الاصطناعي أداء المهام الروتينية والمملّة ذات الحجم الكبير بسرعة أكبر وبمعدلات خطأ أقل بكثير مقارنة بالإنسان مما يسمح للشركات بإعادة توجيه طاقاتها نحو الأعمال الأكثر تعقيدا والتي تتطلب تفكيراً خلاقاً وحلاً لمشاكل غير مسبوقة.

* تحسين العمليات التجارية: إن دمج تقنية الذكاء الاصطناعي يسهم بشكل كبير فى توفير رؤى قيمة تساعد الشركات علي اتخاذ قرارات أفضل بناءً علي البيانات التي جمعتها خلال فترة زمنية قصيرة نسبياً .

**2- السلبيات:**

* فقدان الوظائف: أحد المخاوف الرئيسية هو احتمال فقدان وظائف البشر بسبب استبدالها بأنظمة ذكية قادرة علي القيام بنفس الأدوار بفترة وقت أقصر وبدرجة كفاءة أعلى بدون تكلفة تشغيلية عالية مقارنة بالقوى العاملة البشرية .

* التفاوت الاجتماعي الاقتصادي المحتمل: قد يؤثر ذلك أيضا بصورة مباشرة علي التركيبة الاجتماعية حيث ينصب تركيز معظم الوظائف الجديدة المؤداه بواسطة آليات التعلم العميق داخل المجالات المصرفية والمالية والتكنولوجيا الرقمية وغيرها الكثير - وهو أمر يستوجب ضمان توافر الفرصة لكل أفراد المجتمع للحصول علي نفس مستوى المهارات اللازمة للتكيف مع عالم أعمال متغير باستمرار.

الحلول المقترحة :

* تحديث وتطوير السياسات الحكومية: إنشاء حوافز حكومية لدعم إعادة تأهيل القوى العاملة الحاليين وتزويدهم بالمهارات الضرورية لتلبية احتياجات السوق الجديد خاصة تلك المرتبطة بمجالات علم البيانات وإنترنت الأشياء وغيرها العديد من مجالات تخصصات القرن الواحد والعشرين الناشئة حديثاً.

* تحفيز البحث العلمي والتطور: دعم الجامعات والمعاهد البحثية لتمكين الباحثين وصناع القرار من دراسة آثار الذكاء الاصطناعي بطريقة منهجية وإيجاد حلول مبتكرة لضمان انتقال ناجح لفئة المواطنين المحليين ضمن البيئات العملية المختلفة.

* خلق ثقافة تعليمية دائمة التعليم مدى الحياة: تثقيف الناس منذ سن مبكرة وتعزيز مفهوم أنّ عملية التعلم ستكون جزء أساسيا ومستمر طوال حياتهم عبر تطويع التقنيات المساعدة التعليم مثل الواقع المعزز والواقع الافتراضي بهدف رفع جودة تجربة تعلم الأفراد وتمكينهم بالحفاظ علي قدرتهم تنافسيه وسط بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة باستمرار نظرا للتقدم التكنولوجي الدائم.