- صاحب المنشور: عبد المحسن المجدوب

ملخص النقاش:
بدأ النقاش حول إمكانية تغيير المؤسسات من الداخل مقارنة ببناء مؤسسات جديدة. شارك العديد من المتفاعلين الآراء التالية: * غازي القروي اقترح أنه مشابه لحالة محاولة إصلاح ساعة معطلة حيث قد يكون النهج الأكثر فعالية هو ابتكار ساعات جديدة تماما. وهو يرى أن الثقل التاريخي والثقافي للمؤسسات قد يعوق أي تغييرات كبيرة وأن تطوير مؤسسات جديدة يمكن أن يوفر بيئة أكثر تلاءما للقيم والحاجات الحالية. * مهيب الكتاني أيضًا يؤكد هذا الاتجاه برمزيتها للساعة المعطلة ويجادل بأن بناء مؤسسات جديدة يسمح بعملية متميزة وثورية من الصفر وفق منظور حديث. * سمية بن صالح طرحت وجهة نظر مختلفة بعض الشيء، واقترحت الاستفادة من أفضل الخصائص والفلسفات الموجودة داخل المؤسسات الحالية كاستناد للأجيال الجديدة منها، مشيرة بذلك إلى جانب الواقعية والاستدامة. * أخيرًا، نائل الصديقي أعرب عن تأييده لفكرة بناء مؤسسات جديدة، مدركا أن القيام بأي نوع من التغييرات داخل هيكل ثابت قد يؤدي إلى المزيد من العقبات والعوائق. وفي نهاية المطاف، يشير هذا النقاش إلى وجود نقاش صحي داخل المجتمع حول كيفية التعامل مع التحديث والبقاء وسط الزخم المستمر للتغير الاجتماعي والثقافي.