يشهد العالم اليوم تحولاً جذرياً بفضل الثورة التكنولوجية الحديثة، خاصة مع تطور الذكاء الاصطناعي. هذا التحول ليس مجرد تغيير فني بل هو تغيير مجتمعي واسع يشمل كل جوانب الحياة بما فيها سوق العمل وظروفه. يعد الذكاء الاصطناعي واحداً من أكثر التقنيات تأثيراً حيث يمكن له أداء العديد من المهام التي كانت تعتبر سابقاً حكراً على الإنسان.

من جهة أخرى، قد يعتبر البعض هذه التغيرات تهديداً للوظائف البشرية. فعلى سبيل المثال، الروبوتات والأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي قادرة الآن على القيام بمجموعة كبيرة ومتنامية من الأدوار مثل خدمة العملاء، التسويق الرقمي, معالجة البيانات وغيرها الكثير مما يؤدي إلى احتمالية فقدان بعض الوظائف التقليدية.

لكن من وجهة النظر الأخرى، يُنظر أيضاً إلى الذكاء الاصطناعي كفرصة لخلق وظائف جديدة وتوفير فرص عمل غير مسبوقة. فهو يدفع عجلة الابتكار ويسمح بتوسيع نطاق الأعمال التجارية بطرق لم تكن ممكنة قبل ذلك. بالإضافة لذلك، يتطلب تطوير وصيانة الأنظمة القائمة على الذكاء الاصطناعي خبرة مهنية متخصصة في مجالات مختلفة منها البرمجة والبيانات الضخمة وتحليل المعلومات وهو ما يعني خلق المزيد من فرص العمل المتخصصة.

في نهاية المطاف، فإن تأثير الذكاء الصناعي على الوظائف البشرية سيعتمد بكثافة على كيفية تعامل المجتمع والمؤسسات معه. إن الاستعداد للتكيف واستخدام المهارات الجديدة سيكون عاملاً رئيسياً في تحديد ما إذا كان ستكون هناك خسائر كبيرة أو ربح كبير نتيجة لهذا التحول الكبير.