• صاحب المنشور: عاشق العلم
  
  ملخص النقاش:
  

  مع ازدياد الوعي بأثر البيئة الداخلية على الإنتاجية والصحة العامة للعاملين، أصبح تحسين جودة الهواء داخل المساحات المكتبية ضرورة ملحة. فيما يلي بعض الاستراتيجيات الفعالة التي يمكن تنفيذها لخلق بيئة عمل صحية أكثر:

1. التهوية المناسبة:

* استخدام أنظمة تهوية آلية: إنشاء نظام تهوية فعال باستخدام محركات قوية لتجديد الهواء باستمرار وتجنب تراكم الغازات الضارة مثل ثاني أكسيد الكربون والformaldehyde وغيرها من المواد المؤذية للرئة.

* تحقق من كفاءة الأنظمة الحالية: راقب أداء النظام الحالي للتأكد من أنه يعمل بكفاءة ويحقق معدل تجديد هواء مناسب (عادة ما بين 6 إلى 12 مرة/ساعة).

2. إدارة الرطوبة:

* إدارة مستويات الرطوبة: الحفاظ على نسبة رطوبة تتراوح بين 40% إلى 60%. فارتفاع أو انخفاض هذه المستويات قد يؤدي إلى مشاكل صحية مختلفة كالتهيج الجلدي والحساسية التنفسية.

3. اختيار مواد بناء صديقة للبيئة:

* مواد خالية من المركبات العضوية المتطايرة (VOCs): استخدام ألواح وأرضيات وأثاث مصنوع من مواد طبيعية قليلة الانبعاثات تقلل من خطر التعرض لمواد ضارة طوال فترة الاستخدام.

4. الحد من مصادر التلوث:

* مراقبة مصادر التدخين: منع تدخين السجائر والتبغ داخل المبنى لأن دخانها يحمل العديد من المواد المضرة بالصحة.

* تقليل كميات الدهانات والمذيبات المستخدمة: نظراً لانبعاثاتها العالية للمركبات العضوية المتطايرة أثناء تطبيق الطلاءات وصيانة الأسطح الأخرى.

5. تشجير المساحات المفتوحة:

* زراعة النباتات المنزلية: توفر نباتات الزينة تنظيفًا داخليًا للهواء حيث تمتص غازات سامة وتحولها إلى أكسجين نقى مما يساعد على تخفيف التعب وتنشيط الدماغ وفقاً لدراسات علم نفس العمل الحديثة.

6. رفع الوعي الصحي لدى الموظفين:

* التثقيف حول أهمية جو جيد: تثقيف العمال حول مخاطر الهواء غير النقي وكيف يساهم تعاونهم بإتباع إجراءات بسيطة بتحسن أجوائهم الخلفية اليومية ومن ثم إنتاجيتهم ومستوى رضاهم الوظيفي العام دون زيادة استمرارية التأمين الخاص الشركة عليهم!

تذكر دائماً بأن هدفاك الرئيسية هي خلق مكان عمل يشجع الصحة والعافية ليس فقط لأجل رضا العملاء ولكن أيضاً للحفاظ علي رأس المال البشري الثمين بعيدا عن الأمراض المرتبطة بجوده الهواء الداخلى والتي عادة ماتكون مكلفة ماليا وإداريا أيضا لاحقا .