- صاحب المنشور: الكزيري بن زروق

ملخص النقاش:
مع تزايد انتشار التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي (AI)، أصبح تأثير هذه التقنيات على سوق العمل موضوعاً للنقاش الشديد. يهدف هذا المقال إلى استكشاف كيف يمكن أن يؤثر الذكاء الاصطناعي على وظائف البشر وكيف يمكن لهذه التأثيرات أن تشكل مستقبل العمالة. ### **التحديات:** 1. **استبدال الوظائف الروتينية**: أحد أهم تأثيرات الذكاء الاصطناعي هو القدرة على أداء المهام البسيطة والمكررة التي كانت تُنجز سابقاً بواسطة بشر. الأمثلة تتضمن عمليات الكتابة الأولية، الدعم الفني الأساسي، وإدخال البيانات. قد يتم تحويل الكثير من هذه الأنشطة اليومية إلى الخوارزميات الآلية مما يعرض العديد من العاملين لخطر فقدان عملهم. 2. **تعزيز مهارات معينة**: بينما يتولى الذكاء الاصطناعي بعض الوظائف التقليدية، فإنه أيضاً يدفع نحو تعزيز المهارات الإنسانية مثل الإبداع، حل المشكلات المعقدة، والتفاعل الاجتماعي الإنساني. تلك المهارات غالبًا لن تكون قابلة للاستبدال بسهولة لأنها تعتمد على الحكم والإحساس الذي لا تستطيع تقنية AI تقليده حتى الآن. 3. **تحولات الصناعة**: ستشهد الصناعات كلها تغيرات جذرية بسبب الذكاء الاصطناعي. البعض منها سيصبح غير ضروري تماماً إذا تم تبني التقنيات الجديدة بشكل واسع. وفي المقابل، ستظهر صناعات جديدة بناءً على تطورات تكنولوجية متصلة بالذكاء الاصطناعي مثل البرمجيات الحاسوبية الضخمة والبرامج التحليلية المتقدمة وغيرها. ### **مستقبل الوظائف:** 1. **وظائف جديدة**: إن ظهور الذكاء الاصطناعي سوف يخلق مجموعة جديدة ومتنوعة من الوظائف التي لم يكن بإمكانها الوجود بدون هذا النوع من التطور التكنولوجي. سيكون هناك طلب كبير على مهندسين مدربين لتدريب وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي، وكذلك محللين يعملون على تحديد مجالات التطبيق المثالية لها داخل مختلف القطاعات الاقتصادية المختلفة. 2. **إعادة التدريب والمهارات المستمرة**: يُعد التعليم المستمر أمر حيوي أمام أي شخص يرغب بالحفاظ على قدرته تنافسياً ضمن بيئة عمل تهيمن عليها تقنيات ذكية ذات كفاءات عالية. سوف تحتاج القوى العاملة إلى تعلم كيفية استخدام هذه الأدوات بالإضافة إلى فهم حدودها وأمور أخلاقيتها المرتبطة بها كذلك. 3. **دور جديد للشركات والحكومات:** ستكون لدى شركات الأعمال مسؤوليتان رئيسيتان وهما ضمان توفر فرص عمل مناسبة للمواهب المحلية وقبول الاعتماد المتزايد للتكنولوجيا الرقمية لإدارة موارد الشركة بطرق أكثر فعالية واقتصادا. أما بالنسبة للحكومات فهي مطالبة بتقديم سياسات تدعم البحث العلمي المحلي وتوفير برامج إعادة التدريب المناسبة للعاملين الذين ربما يفقدون أعمالهم نتيجة لهذا التحول الكبير في طريقة تقديم الخدمات العامة واستخداماتها التجارية أيضا. إن التعامل مع آثار تأثير الذكاء الاصطناعي يتطلب اتباع نهج شامل يشمل الجانبين التقني والأخلاقي ويتوافق مع احتياجات المجتمع بأكمله وليس الأفراد والجهات الخاصة وحدها فقط .