- صاحب المنشور: عبدالناصر البصري

ملخص النقاش:
بدأ النقاش برؤية الحجامي العياشي بأن ضبط النظام يتطلب فهماً عميقاً للعوامل المؤدية لانعدام السيطرة، والتي تتضمن تحديث بروتوكولات الأمن، تحديث النظام بانتظام لتجنب الثغرات الأمنية المحتملة، بالإضافة إلى توفير التدريب المستمر للمستخدمين حول أفضل الممارسات للأمان الرقمي. ثم دعت رتاج الكتاني إلى النظر في الجانب الاجتماعي والثقافي، مؤكدة على أهمية الثقافة الداخلية للأمان السيبراني. تشدد على ضرورة جعل كل موظف مسؤولاً عن حماية النظام، وليس فقط أولئك الذين ي worked directly with the system. ومن جهتها، شددت هديل الزاكي على أهمية تعزيز الثقافة الداخلية للأمان السيبراني عبر تدريب جميع الموظفين، مما يعتبر جزءًا رئيسيًا من أي استراتيجية شاملة للاستقرار والتحكم بالنظام. أما نسرين الكتاني فقد اقترحت توازنًا بين التحسينات التقنية وتعليم الأمان السيبراني، حيث شددت على أن التدريب بمفرده قد لا يكون كافياً إن لم تكن الأدوات والبرامج قوية بدرجة كافية. كما ركزت أيضا على تغيير الثقافة المؤسسية والقضاء على سوء التصرف الإلكتروني عبر التأكيد على المسؤولية الفردية لكل عضو في الفريق. وأخيرا، أعربت عفاف الدكالي عن موافقتهما على اقتراح نسرين، مشددا على أن الهدف النهائي يجب أن يكون خلقة بيئة عمل where both التقنية والحساسيات البشرية تُدمج بسلاسة لتحقيق السيطرة المثلى على النظام #2236.