• صاحب المنشور: سراج الحق المنوفي
  
  ملخص النقاش:
  ### ملخص نقاش المجتمع حول تقييم أداء الشركات والمؤسسات:

يجمع هذا الجزء من المحادثة مجموعة متنوعة من الآراء التي تؤكد على ضرورة إعادة النظر في كيفية قياس وتقييم أداء الشركات والمؤسسات. يتشارك جميع المشتركين في الرأي بأن التركيز فقط على المقاييس والنتائج الكمّية قد لا يعكس الصورة كاملة بشأن مستوى النمو والحيوية داخل هذه المؤسسات. ويشدد الجميع على أهمية الاعتراف بالدور الحيوي للعامل البشري وكيف يمكن له أن يشكل الفرق الحقيقي بين مجرد تحقيق مكاسب مؤقتة والحصول على نجاح مستدام يدوم عبر الزمن.

يشدد كلٌّ منهم على نقطتين أساسيتين؛ الأولى تتعلق بتعزيز قيم الجودة الداخلية والنمو الذاتي لدى الشركات، والثانية ترتبط ببناء مجتمع متفاعل وملتزم حيث يتم التشجيع على مشاركة الأفكار الجديدة واستحداث حلول مبتكرة لمختلف تحديات العمل. يُعرَب عن اعتقاد واسع بأنه عندما تُعطى الأولوية لهذه الأولويات، فإنها ستولد بيئات عمل تبدو أكثر رضا وأكثر قدرة على تحقيق الغايات الخاصة بكل شركة. بالإضافة لذلك، يتم التأكيد أيضاًعلى أن مثل هكذا نهج سيركز بشكل طبيعي علي توفير فرص أفضل للأفراد والتدريب المستمر لهم مما سينتج عنه بالمقابل رفاهية أكبر لمنظمتهم الأم.