- صاحب المنشور: مديحة بن عمر
ملخص النقاش:
بعد تقديم موضوع نقاش مثير للاهتمام حول قدرة الشركات على جمع بين الأخلاق والأرباح، شاركت مجموعة متنوعة من الآراء خلال هذا الحوار. عدة نقاط رئيسية ظهرت أثناء النقاش:
عبد الباقي المجدوب
بدأت النقاش بمشاركة Abdul Baqi Al Majdubi, الذي أعرب عن موافقته الجزئية مع كاتب الأصل, قائلاً إنه بينما قد يُشكّل التركيز على الأخلاق تحدياً للشركات لتحقيق الربح, إلا أن الجمع بينهما ليس مستحيلاً. وفقا له, الشركات الناجحة تقوم بتأسيس نفسها على قيم أخلاقية مثل الشفافية والعدالة والمسؤولية الاجتماعية, الأمر الذي يقوي ثقة العملاء ويحسن سمعتها طويل الأمد. الهدف الرئيسي هنا ليس فقط تحقيق ربح سريع ولكنه بناء استراتيجيات أعمال مستدامة تعتمد على القيم الإنسانية العليا. وبالتالي, الاخلاق والأرباح يمكن أن يتواجدوا جنبا إلى جنب if they were prioritized within the business plans and investments.
كوثر الغنوشي
ردت Kouther Ghannouchi بتذكير المجتمع بأن الجمع بين الأخلاق والأعمال ليس أمراً سهلاً كما قد يبدو نظرياً. فهي ترى أن التضحية بالربح القصير الأمد مقابل الأخلاق الطويلة الأمد ليست سهلة بالنسبة للمساهمين ومجلس الإدارة الذين يسعون دائماً لتوفير أفضل أداء مالي. بالإضافة إلى ذلك, هناك دائماً خطر سوء استخدام مصطلحات مثل "الأخلاق" للتغطية على نوايا غير واضحة.
سليمان بن بكري
Suleiman Bin Bakri وافق بصراحة أكبر مع رؤية كوثر، مؤكداً أن التطبيقات العملية قد تكون مليئة بالعقبات. فهو يعتقد أن مصالح الرؤساء التنفيذيين و المساهمين غالباً ما تفوق أي اعتبارات أخلاقية, مما يؤدي إلى تضارب واضح بين الربح والأخلاق.
نعيمة بن عبد الكريم
Naima Bin Abdallah Karim جاءت برأي مختلف قليلاً حيث أكدت على أن الأخلاق ليست هدفا مستقلا, لكنها وسيلة لتحقيق الربح. وقد ذكرت أيضًا أن الكثير من الادعاءات بأن الشركة "أخلاقية" تستخدم غالباً كمبرر للقرارات المالية. لذلك, يجب التركيز على كيف نحقق الربح بطرق مسؤولة مجتمعيا وأخلاقيا.
الكتاني النجاري
Al Kattani El Najary رد بأن الأخلاق يجب استخدامها كنقطة قوة وتنافسية, وليست كمبرر للسياسات المالية السيئة. الشركات الأكثر فعالية هي تلك التي تحقق الربح بما يفيد الجميع وليس فقط داخل المؤسسة.
عبد الوهاب المزابي
Abdel Wahab Al Mazabi دعم وجهة النظر التي تؤكد على الدور الكبير للأخلاق في نجاح الشركة واستراتيجياتها طويلة الأمد. according to him, الشفافية والمسؤولية الاجتماعية هما أساس الثقة التي تحتاجها كل شركة للبقاء منافسا على المدى البعيد.