• صاحب المنشور: شذى التازي
  
  ملخص النقاش:
  ناقش المشاركون في هذا الحوار تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل والمجتمع بشكل عام. أكد الجميع على أنّ الذكاء الاصطناعي لن يكتفي بتغيير طريقة أدائنا للمهام اليومية فحسب، بل سيمثل أيضاً تحولا عميقاً في فهمنا لمفهوم العمل نفسه. قد تتضاءل الفرص الوظيفية المعتمدة على الأعمال routinistic لصالح الأدوار التي تستوجب التفكير الإبداعي والتحليلي.

تشعبت المواضيع المطروحة خلال النقاش لتشمل المخاوف بشأن البطالة الجماعية الناجمة عن انتشار تقنيات الذكاء الاصطناعي. لكن المشاركين اتفقوا أيضاً على أنّ هذه التغيرات الغير مسبوقة توفر فرصاً هائلة لتطوير الذات والوظيفة عبر تعزيز المهارات الإبداعية والإدارة المعاصرة لأنظمة الذكاء الاصطناعي نفسها.

كان الاتفاق واضحاً بين جميع المشاركين حول الحاجة الملِحة لاتخاذ خطوات متكاملة تبدأ بإصلاح السياسات العامة وتعليم مستهدف ومرافق بحثية متينة. بالإضافة إلى ذلك، اقترح البعض ضوابط قانونية متجددة تواكب الطفرة الحديثة في المجال التكنولوجي لتضمن حقّ كل فرد بمواصلة الاندماج بسوق العمل المتغيرة باستمرار.

يرى بعض المُعارِضين في مجتمع البحث العلمي أن تركيزنا الأولي منحرف قليلا تجاه تقديم دورات تدريبية بينما نحن بأمس الحاجة لحكومة وصناعة تعملتا يدًا واحدة لإحداث change المنشود. ويُشددون كذلك على وجوب وجود رد فعل سريع للتخفيف من وطأة البطالة الناجمة جزئيًا عن استخدام الروبوتات المتقدمة للغاية.

وفي نهاية الأمر، توصّل فريق الحديث إلى اتفاق مشترك يقضي بضرورة سرعة التنفيذ وفعالية القرار السياسي لحماية حقوق الطبقات العاملة أثناء فترة الانتقال الحرجة تلك - وهي الفترة المؤدية لعصر الذكاء الاصطناعي الجديد والذي سوف يحدث بلا شك قريبًا جدّا.