• صاحب المنشور: عبد الجليل بن عطية
  
  ملخص النقاش:
  

  يُعتبر الذكاء الاصطناعي (AI) من أبرز التقنيات التي تحدث ثورة في مختلف المجالات، ومنها سوق العمل. تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل يمكن أن يكون مزدوج الحد: من ناحية، يمكن أن يؤدي إلى خلق فرص عمل جديدة، ومن ناحية أخرى، يمكن أن يؤدي إلى تقليص الوظائف التقليدية. في هذا المقال، نستعرض أهم التأثيرات التي يمكن أن يخلفها الذكاء الاصطناعي على سوق العمل.

خلق فرص عمل جديدة

من أبرز الفوائد التي يمكن أن تأتي بها تقنية الذكاء الاصطناعي هو خلق فرص عمل جديدة. مع تقدم التكنولوجيا، يتم إنشاء مهن جديدة تتطلب مهارات مختلفة. مثلاً، أصبحت وظائف مثل مهندس الذكاء الاصطناعي، ومحلل البيانات، ومسؤول الأمن السيبراني من الوظائف المطلوبة بشدة. أيضاً، يمكن أن تنشأ مهن جديدة مثل مدربي الذكاء الاصطناعي ومصممي الألعاب الذكية.

تحسين الكفاءة والإنتاجية

يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين الكفاءة والإنتاجية في العديد من القطاعات. مثلاً، يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الضخمة بسرعة ودقة، مما يساعد الشركات على اتخاذ قرارات أفضل. كما يمكن أن يساعد الذكاء الاصطناعي في أتمتة المهام الروتينية، مما يتيح للموظفين التركيز على المهام التي تتطلب تفكيراً إبداعياً