• صاحب المنشور: علية بن عاشور
  
  ملخص النقاش:
  مع ظهور التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي بسرعة كبيرة خلال العقد الماضي، أصبح من الواضح تأثيرها الكبير ليس فقط على طريقة حياتنا اليومية ولكن أيضًا على سوق العمل. هذا التحول الرقمي يحمل معه فرصًا هائلة للتطور والتغيير، ولكنه يطرح أيضا تحديات جديدة فيما يتعلق بمستقبل الوظائف التي نعرفها حاليًا.

فوائد الذكاء الاصطناعي في مكان العمل

1. زيادة الإنتاجية: يمكن للذكاء الاصطناعي أداء المهام الروتينية والمملة بكفاءة عالية وبسرعات أكبر مما يوفر الوقت للموظفين لتركيز جهودهم على أعمال أكثر تعقيداً وتطلباً للإبداع البشري. هذا الأمر يعزز إنتاجية الشركات ويعطي العملاء خدمات أفضل وأكثر سرعة.

1. تحسين القرارات: يستطيع الذكاء الاصطناعي معالجة كميات ضخمة من البيانات وتحليلها لتوفير رؤى دقيقة لمساعدة القيادات التنفيذية عند صنع القرارات الاستراتيجية. هذه القدرة تجعل العملية التجارية أقل عرضة للأخطاء البشرية ويمكن أن تؤدي إلى قرارات أكثر فعالية.

1. تعزيز السلامة والصحة: تتضمن العديد من الصناعات مثل الزراعة والبناء وظائف خطرة للغاية حيث يساهم استخدام الآلات والروبوتات المدعومة بالذكاء الاصطناعي في تقليل مخاطر الاصابات والحوادث المرتبطة بهذه الانشطة الخطرة.

المخاوف بشأن فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي

على الرغم من الفوائد العديدة، هناك اعتراضات قوية حول احتمال إلغاء الكثير من الوظائف التقليدية نتيجة لهذا الانتشار السريع للتقنية الحديثة. بعض النقاط الرئيسية تشمل:

1. إلغاء فرص عمل واسعة: قد يؤثر ذلك بشدة خاصة في قطاعات الخدمات ذات الأجور المنخفضة والتي تعتمد كلياً على الأعمال اليدوية البسيطة أو تلك التي تتطلب ذكاء محدود لتحقيق أهداف محددة.

1. التغيرات اللازمة في مهارات العاملين الحاليين: لإعادة تأهيل المهنيين الذين يعملون في المجالات المتضررة، سيكون عليهم تغيير مسارهم المهني التعلم مهارات مختلفة تماماً وقد تستغرق عملية التدريب وقت طويل وموارد طائلة للحصول عليها.

1. عدم المساواة الاقتصادية المحتملة: بينما ستكون هناك حاجة لمجموعة متخصصة ولها خبرة عالية لفهم واستخدام التقنيات الجديدة، سيؤدي هذا إلى ترك أعداد كبيرة خارج دائرة المنافسة وستكون الفرص أمام هؤلاء الأفراد قليلة جداً للحاق بركب الثورة الصناعية الرابعة التي نعيش تفاصيلها الآن.

الحلول المقترحة لتلبية متطلبات المستقبل

لتفادي الحد الأقصى من السلبيات المرتبطة بتوسع تكنولوجيات الذكاء الاصطناعي، ينبغي اتباع استراتيجيات عمل مشتركة بين الحكومات والشركات والأفراد نفسها كالآتي:

1. تنمية التعليم والتدريب الموجه نحو المهارات الحاسوبية: تطوير برامج تدريبية مناسبة تعمل على تزويد المواطنين بأحدث الأساليب والمعرفة الخاصة بالتكنولوجيا المعاصرة سواء كانت متعلقة بالبرمجة أو تصميم البرمجيات حتى يتمكن الجميع من اللحاق بسوق العمل الجديد الذي يبدو أنه يغذي نفسه بنفسه!

1. تشجيع ريادة الأعمال والإبداع الشخصي: تقديم دعم حكومي مباشر للشباب الطموح الراغب بتأسيس مشاريع صغيرة ومتوسطة تعمل وفق توجهات العصر لدفع عجلة التجارة المحلية وتعظيم الدخل الوطني بالإضافة لذلك فإن خلق مجتمع معرفي حيوي يفكر بعقلية مبتكرة يساعد ايضاً بفهم احتياجات السوق وفصل العناصر الأكثر أهمية عنها وكذلك تقدير اهميتها بالنسبة لسلسلة القيمة الكاملة لأي منتوج تجاري ناجح حديثا .

هذه مجرد نظرة عامة مبسطة حول موضوع عميق المعنى ويحتاج لعناية خاصّة نظراً لكل الجوانب الأخلاقية والقانونية والقيم الاجتماعية المؤثرة عليه جميعاً !