- صاحب المنشور: نعيم الطاهري
ملخص النقاش:
تدور هذه المناظرة الإلكترونية حول جدوى الثورة الإدارية مقابل التطوير التدريجي داخل القطاع الصحي. ي提起 العديد من المشاركين مثل داليا العماري وأحلام البنغلاديشي ويارا بن عيسى وريهام العياشي وعبد الودود بن عزوز ووداد بن القاضي. يدعم البعض اقتراح نعيم الطاهري الأصلي، مؤكدين على حاجة القطاع إلى ثورة إدارية جذرية تتضمن تغيير الثقافة الإدارية واستخدام القيادة الاستراتيجية لمقاومة التغيير وتبني الأفكار الجديدة. بينما يفضل آخرون طريقة أكثر تسلسلية ومتدرجة، معتبرين أنها قد توفر أرضية أكثر استقرارا للنمو والإصلاح. يتم التركيز بشدة على أهمية الرؤية الطويل المدى، والشجاعة للتغيير، والتكيف مع الظروف المتغيرة، بالإضافة إلى مواجهة المقاومة الداخلية التي غالبا ما ترتبط بالعادات القديمة والممارسات الراسخة. كل طرف يستعرض الحجج المؤيدة لفكرته، مثلا فيما يتعلق بكيفية التعامل مع مقاومة التغيير أو الحاجة لبناء قاعدة متينة قبل فرض تغيرات واسعة النطاق. إنه نقاش عميق يغوص في أعماق المعضلات الإدارية ويعكس مدى تعقيد العملية التغيرية داخل أي منظمة.
علية بن قاسم
12 مدونة المشاركات
