• صاحب المنشور: الشريف التلمساني
  
  ملخص النقاش:
  

  يعد تحقيق التوازن بين متطلبات الحياة الشخصية والمهنية تحديًا شائعًا يواجه العديد من الأشخاص، خاصة في المجتمع العربي والإسلامي. حيث يتعين على العاملين تحديد الأولويات الضرورية لإدارة وقتهم بطريقة فعالة لتلبية احتياجات الأسرة والدين مع الاستمرار في أداء واجباتهم المهنية بكفاءة واحترافية. يأتي هذا البحث لاستكشاف الفروقات الثقافية والدينية التي تؤثر على هذه العملية، وكيف يمكن للعاملين المسلميين العرب الحفاظ على ديناميكية صحية داخل منزلهم ومكان عمل.

الآثار الاجتماعية والثقافية

تشكل الزواج والأطفال والتزامات الأسر دورًا حيويًا في تكوين الهوية الإسلامية والعربية للفرد. لذلك، فإن ضمان توافر وقت كافٍ لعائلة الشخص له أهمية كبيرة لدى غالبية الجالية العربية والإسلامية. كما تلعب العقائد الدينية مثل الصلوات اليومية الخمس والصيام خلال رمضان دوراً محورياً أيضاً. إن الجمع بين هذه التزامات الدين والتقاليد الأسرية قد يخلق عبئاً غير مسبوق بالنسبة للموظفين الذين يعملون لساعات طويلة ويكرسون جميع طاقاتهم لمجالات أخرى خارج المنزل.

التأثيرات الاقتصادية والنفسية

يمكن للتضارب المستمر بين المطالب المتنافسة بالعمل والحياة الخاصة أن يؤدي إلى مشاكل اقتصادية ونفسية خطيرة للأفراد وأسرهم. فقد يشعر البعض بالإرهاق بسبب عدم القدرة على تحقيق توازُن مرضٍ مما يؤثر سلبيًا على مستوى إنتاجيتهم ورغبتهم في تطوير مهارات جديدة أو حتى مجرد الشعور بالسعادة تجاه حياتهم العمليه. وقد تتفاقم المشكلة عندما تخضع المرأة أيضًا لمتطلباتها الأسرية وبالتالي تواجه امرأة عربية مسلمة ثقل مضاعف مقارنة بخدمتها لأبنائها وزوجها بالإضافة لدورها المهني.

حلول مستدامة

لتخفيف حدّة هذه المعضلة، ينصح خبراء إدارة الوقت باتباع استراتيجيات متنوعة تشمل تقسيم اليوم عمليًا عبر جدولة مهام محددة لكل فترة زمنيه وإعطائها اولويه بناءا علي طبيعتها سواء كانت ذات طابع أعمال او مسؤوليات منزلية وعائلية. علاوة علي ذلك، يفيد التواصل المفتوح ضمن الفريق العاطلي خاصتا عند وجود حالات طارئة تستلزم تغييرات مفاجئه فيما يتعلق بالمواعيد النهائية للمشاريع وغيرها الكثير. كذلك دعم سياسة الشركة لفكرة مرونة ساعات العمل وخيارات التشغيل بعيداعن مكان العمل physical distancing) work من المنزل(remote working لنشر ثقافة أكثر قبولاً واحتراماً لقضايا الرعاية الصحية النفسية والجسدية المرتبطة بحياة المواظبين والمعتمدة عليها مؤسسات القطاع الخاص بشكل كبير.