? رابط النقاش: https://www.fikran.com/post/970 النقاش بين مجموعة من الأشخاص حول كيفية تحقيق التوازن بين الثبات والابتكار في المؤسسات. تسلط هذه المناقشة الضوء على أهمية الثبات في تأمين الاستقرار والنجاح، ولكن مع وعي بضرورة التغيير والمرونة لتلبية احتياجات الوقت الحالي. المناقشة تبدأ من خلال استجواب الثبات ومدى جديته في ظل ظروف تغير العالم بسرعة. يلاحظ البعض أن بعض المؤسسات تجعل الثبات أكثر من الضروري، مما يؤدي إلى عدم القدرة على التكيف مع التغيرات والانفتاح على الإبداع والابتكار. يطرح المنصور التازي و جمانة بن إدريس وباقي الأشخاص في النقاش أن الثبات لا يعني الخنوع، بل يعني المرونة والمُطابقة للتغيرات في الوقت المناسب. ويضيف المكي التونسي أن التوازن بين الثبات والمرونة أمر بالغ الأهمية لتحقيق الاستقرار والتميز. يظهر من النقاش أن المؤسسات بحاجة إلى هيكل راسخ واضح الرؤية، يتيح الإبداع والتطور في بيئة آمنة ومفتوحة للفكر. وتحتاج هذه الهياكل لأن تكون قادرة على التكيف مع التغيرات والتحديات المختلفة. في النهاية، يظهر أن الثبات والمرونة هما الجانب المهمين لاستدامة المؤسسات والوصول إلى النجاح. يجب أن تعمل المؤسسات على توفير بيئة رخاء وحرية فكرية دون الخوف من الفشل، وتحقيق التوازن بين الثبات والمرونة لتلبية احتياجات الوقت الحالي.