• صاحب المنشور: الزاكي بن معمر
  
  ملخص النقاش:
  

  في العقود الأخيرة، شهدت تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي (AI) تطوراً سريعاً وملحوظاً، مما أدى إلى تحولات كبيرة في مختلف قطاعات العمل. يمكن أن يعود الفضل في هذا التطور إلى تزايد قدرة الأجهزة الحاسوبية وتوفر البيانات الضخمة والتقدم في الخوارزميات. في هذا السياق، يمكن تقسيم تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل إلى عدة جوانب رئيسية:

التحول الرقمي في مكان العمل

أحد أبرز التأثيرات هو التحول الرقمي الذي يشمل استخدام الذكاء الاصطناعي في أتمتة المهام الروتينية. يمكن أن يقوم الذكاء الاصطناعي بتحليل البيانات بسرعة ودقة أكبر من البشر، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين الكفاءة العملية. من جهة أخرى، يمكن أن يؤدي هذا التحول إلى إعادة تعريف بعض الوظائف، حيث يمكن أن تتم إعادة تخصيص الموظفين لمهام تتطلب مهارات بشرية أكثر تعقيداً، مثل الإبداع والتفكير النقدي.

التأثير على الوظائف والمهارات

مع تزايد استخدام الذكاء الاصطناعي، يتوقع أن تتغير طبيعة العديد من الوظائف. بينما قد تختفي بعض الوظائف التي تعتمد على المهام الروتينية، سيتم خلق وظائف جديدة تتطلب مهارات مختلفة. على سبيل المثال، يمكن أن يزيد الطلب على مهارات البرمجة و