- صاحب المنشور: زاكري بن جابر

ملخص النقاش:
النقاش السابق حول الذكاء الاصطناعي وسوق العمل أظهر جملة من الآراء المتعددة حول أفضل الطرق للتكيف مع التحولات التي تحدث في سوق العمل بسبب الذكاء الاصطناعي. من الناحية الأولى، يعتبر التدريب الموجه خطوة مهمة نحو التكيف مع التحول الرقمي ويتوخى أن يكون بديلاً للتدريب التقليدي. ومع ذلك، لا يكفي التدريب الموجه وحده في مواجهة التحولات السريعة التي تحدث بسبب الأتمتة. بعض المشاركين في النقاش يعتقدون بأن التدريب الموجه هو الحل الأفضل لتعليم الناس مهارات جديدة وتعلمها بسرعة. وبذلك، يكون لديهم القدرة على مواجهة التحديات الجديدة التي تطرأ على سوق العمل. ولكن، يرفض آخرون ذلك ويعتقدون أن التدريب الموجه وحده لا يكفي. ويفضلون إنشاء سياسات عمالية شاملة تضمن عدم ترك أي شخص خلف الركب أثناء هذه التحولات التاريخية الفريدة. ويرى البعض الآخر أننا نحتاج إلى إعادة تقييم للمنظومة الحالية لضمان العدالة الاجتماعية وتوزيع فوائد الذكاء الاصطناعي بالتساوي. يبدو أن الطرفين لهما نقاط قوية، حيث يعتقد بعض المشاركين في النقاش بأن التدريب الموجه هو الحل الأمثل للتعلم السريع للمهارات الجديدة. بينما يعتقد آخرون أن هذا لا يكفي ويتطلب إنشاء سياسات عمالية شاملة تحمي حقوق كل فرد وضمن العدالة الاجتماعية. يحتاج العالم إلى تعلم مهارات جديدة والتفكير في كيفية توزيع فوائد الذكاء الاصطناعي بالتساوي. من المهم أن نقدم التدريب الموجه ولكن يجب علينا أن نهتم بإنشاء سياسات عمالية شاملة تحمي حقوق كل فرد وضمن العدالة الاجتماعية. **التفاصيل** - يعتقد البعض في أهمية التدريس التقليدي والتعليم التقليدى والتدريب الموجه. - يتفق الجميع على أننا بحاجة إلى تعلم مهارات جديدة ومastery. - يعتبر بعض المشاركين في النقاش أن التدريب الموجه هو الحل الأمثل للتعلم السريع للمهارات الجديدة.