• صاحب المنشور: عبد القدوس المهنا
  
  ملخص النقاش:
  

  تم تناول موضوع التوازن بين العمل والحياة الشخصية في هذا النقاش، حيث تم التأكيد على أنه حق أساسي لكل فرد وليس مجرد خيار. المشاركون اتفقوا على أن الواقع الحالي يعكس صورة مظلمة، حيث يعمل الكثيرون لساعات طويلة بلا راحة، مما يؤثر سلباً على صحتهم وسعادتهم وأدائهم المهني.

بدأ أزهري بن تاشفين النقاش بالتأكيد على أهمية التوازن بين العمل والحياة الشخصية للرفاهية العامة والإنتاجية الفردية. وأشار إلى أن الاستغلال المستمر للموظفين يعكس اختلالاً جذرياً في السياسات والممارسات الحالية. ورأى أن العروض الاقتصادية قد تكون حافزاً للسلوك غير الصحي، لكنها ليست عذراً مقبولاً. دعا إلى تبني سياسات تشجع التوازن بين العمل والحياة وتضمن حقوق الموظفين.

تدخلت سيدرا بن العابد بالتأكيد على أن المسألة ليست فقط في السياسات والممارسات، بل أيضًا في الثقافة العملية التي تشجع على العمل المتواصل. ورأت أن التغيير يجب أن يبدأ من تحقيق ثقافة عمل تحترم حقوق الموظفين وتعترف بأهمية الراحة والإنتاجية المستدامة.

أكد صالح بن ناصر على أن التغيير يجب أن يبدأ من ثقافة العمل، ولكن يجب أن نضع في الاعتبار أن هذه الثقافة غالبًا ما تكون مدفوعة بضغوطات اقتصادية واجتماعية أكبر. وقال إن تحقيق توازن حقيقي