• صاحب المنشور: حبيبة العياشي
  
  ملخص النقاش:
  مع التطور المتسارع للتقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي، أصبح تأثير هذه التقنيات على سوق العمل موضوعًا حاسمًا. يقدم الذكاء الاصطناعي العديد من الفرص والمزايا التي يمكنها تحسين الكفاءة والإنتاجية في مختلف القطاعات الاقتصادية. إلا أنه أيضاً يحمل مخاطر محتملة تتعلق بفقدان الوظائف واستبدال البشر بالروبوتات. هذا التحليل سيتناول كيف يشكل الذكاء الاصطناعي مشهد سوق العمل وكيف يمكن للتوازن بين الفوائد والمخاطر تحقيق مستقبل عمل أكثر استدامة.

الفرص التي يوفرها الذكاء الاصطناعي لسوق العمل:

1. تكامل العمليات: الذكاء الاصطناعي قادر على دمج العمليات المختلفة داخل الشركات، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتقليل الأخطاء البشرية. على سبيل المثال، في الصناعة المصرفية، يستخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات ائتمانية دقيقة بسرعة أكبر بكثير مقارنة بالعامل البشري.

1. تحسين الخدمات: يساهم الذكاء الاصطناعي في تقديم خدمات أفضل للمستهلكين عبر توفير تجارب شخصية بناءً على بيانات المستخدم. شركات مثل أمازون تُظهر نموذجاً ناجحاً لهذا النوع من الاستخدام حيث توفر توصيات منتجات مخصصة لكل عميل بناءً على سجل الشراء الخاص به.

1. تدريب العمال: تعديل دور العمال ليس مجرد الأمر الوحيد الذي تقدمه تقنية الذكاء الاصطناعي؛ بل أيضًا تدريبهم وتحسين مهاراتهم لتناسب متطلبات عالم الأعمال الجديد. الأدوات التعليمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي قادرة على تحديد نقاط القوة والضعف لدى الموظفين وتقديم خطة تطوير شخصية لهم.

1. توظيف جديد: مع ظهور وظائف جديدة مبنية حول تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي نفسها، سيحتاج المجتمع إلى موظفين ذوي مهارات عالية في مجالات البرمجة والبيانات الضخمة والتعلم الآلي وغيرها. وهذا يخلق طلبا كبيرا ومتنامياً لهذه المهارات الخاصة والذي يتوقع المحللون أنه لن ينضب قريباً.

المخاطر المحتملة المرتبطة بتطبيق الذكاء الاصطناعي:

1. فقدان الوظائف: أحد أهم الجوانب المثيرة للجدل هو خطر فقدان الوظيفة بسبب الروبوتات وأنظمة التشغيل الآلية الأخرى مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي قد تستبدل بعض الوظائف اليومية اليدوية أو غير المعقدة عاليًا. يعد قطاع التصنيع مثال واضح هنا حيث يتم حاليًا نقل الكثير من عمليات الإنتاج الى آلات ذاتية التشغيل.

1. عدم المساواة الاجتماعية - الاقتصادية: بينما قد تفيد الطبقات الأكثر تعليمًا وثراءً من خلال الحصول على رواتب أعلى مقابل أدوارهم الجديدة الأكثر خبرة والأكثر تكلفة، فإن الأشخاص الذين لديهم مستوى أقل من التعليم وقدرات التكيف ربما يعانون بشدة نتيجة لذلك بسبب عدم قدرتهم على التعامل مع تغيرات السوق المتسارعة بالإضافة لكون تعرضهم لإمكانية فقدان الوظيفة اكبر نسبياً نظراً طبيعية طبيعة أعمالهم الأساسية الآن .

1. الأمان والخصوصية: كما هو الحال في أي مجال رقمي آخر, هناك دائمًا احتمالية وقوع خروقات للأمن المعلوماتي والحصول غير القانوني علي البيانات الشخصية المهمة وذلك بالنسبة لأصحاب تلك البيانات سواء كانوا أفراد أم مؤسسات كبيرة وهكذا قد تكون هنالك خسائر مادية مكلفة للغاية وفقدان الثقة العامة بالنظام برمتها إذا لم تتم إدارة هذه الأمور بعناية شديدة وجدية مطلقة بمختلف جوانب التطبيق والاستخدام وتطبيقه تشريعيا أيضاُ لحماية حق الخصوصيه وضمان سلامتها بكل بساطة .

هذه المواضيع الثلاث هي محاور رئيسيه تحتاج الي دراسة مليئة بالتحديد والتعميق قبل اتخاذ القرار النهائي نحو قبول تطبيق واسع الانتشار للذكائى اصطناعيا فى جميع المجالات بدون النظر لعواقباته طويلة الامد المتعلقة بحياة الناس واقتصاده وفقرهم حسب نظر عدد غير هزئ من المؤرخين الاجتماعيين والمعنين بنظرية الاحتباس الحراري الحالي والعولمة ومن