• صاحب المنشور: ياسين الحنفي
  
  ملخص النقاش:
  في عصر التكنولوجيا المتسارعة التي نعيشها اليوم، أصبح الذكاء الاصطناعي جزءًا حاسمًا من حياتنا اليومية. هذا التحول الرقمي الكبير يثير تساؤلات حول تأثيره المحتمل على سوق العمل وكيف يمكن أن يعيد تشكيل وظائف البشر التقليدية. بينما يتخوف البعض من فقدان الوظائف بسبب الروبوتات والأنظمة الآلية للذكاء الاصطناعي، هناك آخرون ينظرون إلى هذه الثورة كفرصة لابتكار أنواع جديدة من الأعمال وإنشاء فرص عمل غير متوقعة.

الخطر والمخاوف:

أحد أكبر المخاوف المرتبطة بتوسع استخدام الذكاء الاصطناعي هو احتمالية إلغاء العديد من الوظائف البسيطة أو المكررة. الأنظمة الآلية قادرة بالفعل على القيام بمهام مثل خدمة العملاء عبر الهاتف، وإدخال البيانات، وأعمال التصنيع الخطي بكفاءة عالية وبسرعات تفوق قدرات الإنسان. هذا الأمر يشكل تهديدا مباشراً لتلك الفئة الكبيرة نسبياً من العمال الذين يعملون في مهن تعتمد أساساً على أداء مهام روتينية قابلة للتأليه بواسطة الروبوتات.

بالإضافة لذلك، فإن الطلب المتزايد على المهارات المتخصصة والتقنية لدى معظم الشركات الحديثة يعني بأن الفرص الجديدة ستكون محصورة غالبا بحاملي شهادات جامعية وأصحاب خبرات واسعة. وهذا قد يؤدي أيضاً إلى زيادة عدم المساواة الاقتصادية حيث يتم ترك القوى العاملة ذات التعليم المنخفض خلف الركب.

الفرصة والتجديد:

ومن الجانب الآخر، يُعتبر الذكاء الاصطناعي أيضا مصدر كبير لإنشاء فرص عمل جديدة لم يكن لها وجود قبل الآن. مع تطور تقنيات الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة، ظهرت حاجة ملحة لأفراد ذوي معرفة متخصصين للإشراف عليها وتوجيهها وتحليل نتائجها واستخدامها بطرق مبتكرة ومثمرة. إن تطوير البرمجيات الخاصة بالذكاء الاصطناعي وصيانة الشبكات المعلوماتية والحفاظ على تحديث قواعد المعرفة لهذه الأنظمة كلها مجالات تتطلب موظفين ماهرين ومتخصصين.

كما أنه بإمكان الذكاء الاصطناعي تحسين نوعية الحياة العملية للموظفين الحاليين وتعزيز إنتاجيتهم العامة. فهو قادرٌ على مساعدة البشر في اتخاذ القرارات المستندة إلى كم هائل من البيانات بسرعة كبيرة وبقدر أقل من الخطأ مما يساعد الأفراد ذوي القدرات الإبداعية والإدارية العالية لإعطائهم قدر أعلى من الحرية لاتباع أفكار أكثر تقدماً وإبتكار المزيد من الحلول المبتكرة للمشاكل المعقدة.

وفي النهاية، يبدو أن مستقبل سوق العمل سوف يتغير جذرياً نتيجة لتكامل الذكاء الاصطناعي فيه ولكن ليس بشكل كامل أو فوري كما يتوقع البعض. فمعظم الدراسات تؤكد بأن التأثيرات قصيرة المدى عادة تكون أكثر شدة مقارنة بأثرها طويل الاجل والذي سيصبح ايجابيا بدرجة اكبر بعد سنوات قليلة إذ ستتحول بعض الصناعات نحو الاعتماد أكثر على تكنولوجيات الـ AI وذلك لتحقيق مكاسب جلية فيمايتعلق بالإنتاج والتوظيف والعائد الربحي كذلك. ولذلك فإن أفضل استراتيجيات التعامل هنا هي تعظيم الاستثمار في التدريب المستمر وبناء قاعدة знаيه شامله تضم كافة جوانب علوم الحاسوب والأتمتة الحديثه وكذلك دعم السياسيات الحكوميه التي توفر مزايا اجتماعيه لمن هم معرضون لفقد وظائفهم حاليا ليضمن لهم انتقال ناعم الى مجالات عمليه جديده أخرى ترتكز اساساتها الأساسيه علي تمكين الأشخاص ذوي الكفايات وقدرات فريدة والتي لن تستطيع اي آله آليا ان تصبح منافسا لها خلال عقود قادمه لاحقه!