📚 القراءة: بوابة إلى عالم الأفكار الجميلة

1️⃣ التعاطف: قرأتي روايات تتحسين قدرتي على فهم مشاعر الآخرين.

2️⃣ صحة الدماغ: سرد القصص الرائع في كتبنا المفضلة تقوية ذاكرتنا.

3️⃣ الاسترخاء: قضاء نصف ساعة في غمار الأدب يخفض مستوى ضغط الدم ويقلل القلق.

4️⃣ Game of Thrones: حلقات Red Wedding وBattle of the Bastards هي أهم الحلقات.

5️⃣ الدين: السير Arthur Dayne رمزًا للفروسية البطولية.

6️⃣ الاقتصاد في مصر: القروض ليست دائمًا علامة على الفشل.

7️⃣ حركة حماس: تجنيد الأطفال صغير السن من قبل حماس يضر بالأطفال.

8️⃣ الشفاء الداخلي: الماء، الأعشاب، والعقل أدوات للتغلب على الأمراض.

9️⃣ ماء زمزم: دليل على فائض عطايا الرب ومواهبه الغير.

10️⃣ التعليم: القراءة تفتح آفاقًا جديدة وتزيد من مهارات الاتصال.

عنوان: المستقبل بين المال والمعرفة.

.

هل نحن جاهزون؟

في عصر نحيا فيه حيث يلتقي المال بالعلم، ويصبح المعرف هو رأس مال الإنسان الوحيد الذي لا ينضب ولا يفنى، هل أصبح الوقت مناسباً لاعتبار التعليم بمثابة استثمار طويل الأجل؟

إذا كانت الصحة المالية تستحق التخطيط والاستعداد للمخاطر المرتبطة بها، لماذا لا نعامل التعليم بنفس الطريقة؟

التفكير في مستقبل حيث يستطيع الجميع الوصول إلى فرص تعليمية جيدة بغض النظر عن وضعهم الاجتماعي والاقتصادي، ليس مجرد حلماً مثالياً.

بل هو ضرورة لبناء مجتمعات قادرة على التعامل مع تحديات القرن الحادي والعشرين.

فلنرَ التعليم كمصدر للدخل وليس كعبء، ولنفكر في طرق لدمجه بشكل أكثر فعالية ضمن نظامنا الاقتصادي الحالي.

فالاستثمار في التعليم ليس أقل أهمية من الاستثمار في أي شركة ناشئة واعدة.

فلنجعل التعليم أحد أصولنا الرئيسية ونسعى دائماً لتنمية هذا الأصل الثمين.

#تعليماستثمار #معرفةمالية #مستقبل_مشترك

في حين أننا نقدر بلا شك الابتكار والإبداع خلف مشاريع عملاقة مثل نيوم وفعاليات ضخمة كموسم الرياض، فقد يكون الوقت مناسباً للتساؤل عن مدى توازن أهدافنا الاقتصادية والعمرانية مع الاحترام للبيئة والاستدامة.

ونحن نشجع التحول الرقمي والحلول الذكية للمدن، دعونا أيضاً نبني سياسات تروج لاستدامة أكثر راسخة، سواء أكانت من خلال التشريعات التي تضغط على الصناعة للعمل الخالي من البصمة الكربونية أو توفير الحوافز المالية للجهات العامة والخاصة لدعم مبادرات الطاقة النظيفة.

[5024] #للماء #الكيوي #وتأملات #وصف

في عالم المنظمات الحديثة، يبقى سؤال محوري: هل لازال أسلوب تقويم الأداء السنوي مجديًا؟

تزداد الشكوك حول فعالية هذا الأسلوب، خاصة مع تزايد الأدوار المتغيرة والتقنيات الجديدة.

لذلك، يجب مراجعة أساليب تقويم الأداء لتكون أكثر ملاءمة للوضع الراهن.

من جهة أخرى، تلعب التطبيقات الرقمية دورًا متزايدًا في تحسين الأداء ومراقبته.

تطبيقات مثل AppAdivce وPinterest توفر مجموعة واسعة من الأدوات والأفكار التي يمكن أن تساعد في تحسين الإنتاجية وتحفيز الموظفين.

هذه التطبيقات لا تقتصر على التقييم التقليدي، بل تشجع على الابتكار والتفاعل.

السؤال الجديد الذي ينبغي طرحه: كيف يمكن دمج التقنيات الرقمية في أساليب تق

#قلت

هل الثقة بالنفس مجرد وهم يخدعنا؟
هل نجاحنا مجرد سراب نلاحقه طوال حياتنا؟
هل التخبط والفشل هما الحقيقة الوحيدة التي تنتظرنا في نهاية المطاف؟
ما الذي يدفعنا إلى الإيمان بقدراتنا إذا لم يكن هناك أي دليل حقيقي على ذلك؟
هل لا بد أن يكون لدينا ثقة كبيرة لنفسنا حتى نتمكن من إقناع الآخرين، أم أنهم مجرد أداة للتلاعب والخداع؟

#النفس #نائل