الحقيقة المريرة: ربما لا يؤدي الذكاء الاصطناعي فعليا إلى خلق وظائف "جديدة" بل يقوم بإعادة ترتيب الأولويات للحصول على وظيفة مستقبلاً.

فالدمج الناجح للإنسان مع الذكاء الاصطناعي قد يساعد في زيادة الكفاءة ولكن هذا يمكن أيضا أن يقود إلى تبسيط الأدوار الأكثر تفصيلاً.

بدلاً من التركيز على بناء المزيد من الفرص، ينبغي لنا أن نسعى نحو إعادة تعريف ماهية العمل نفسه - كيف نحقق الرضا الشخصي والتواصل المجتمعي ضمن بيئة رقمية سريعة التغير؟

هل نحن مستعدون لتحويل نظرنا بعيدا عن الوظائف التقليدية نحو دورات حياة مهنية مرنة تعتمد على تنوع القدرات الرقمية والاستعداد للتغيير المستمر؟

#h3تأثير #pإلا #الحكم

11 التعليقات