• صاحب المنشور: حسان الدين الطاهري
  
  ملخص النقاش:
  مع تطور تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) بسرعة كبيرة، أصبحت تأثيراتها على سوق العمل موضوعًا مثيرًا للنقاش. هناك اتجاه متزايد نحو الاستعانة بالروبوتات والأنظمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لأداء مجموعة متنوعة من المهام التي كانت تقوم بها البشر سابقاً. هذا التحول يثير العديد من القضايا، سواء كان ذلك فيما يتعلق بفقدان الوظائف أو خلق فرص عمل جديدة، وتحسين الكفاءة والإنتاجية.

الفقد المحتمل لوظائف التقليدية

أدى ظهور الروبوتات والأنظمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى مخاوف بشأن خسارة وظائف روتينية يمكن للأتمتة القيام بها بكفاءة أكبر وبسرعات أكبر. هذه المخاوف ليست بلا أساس؛ فقد أظهرت الدراسات أن بعض الصناعات مثل التصنيع والتجزئة قد شهدت بالفعل انخفاضاً ملحوظاً في العمالة البشرية بسبب الأنظمة الآلية.

على سبيل المثال، في قطاع الخدمات اللوجستية والنقل، أدى استخدام السيارات ذاتية القيادة والتكنولوجيا المتقدمة الأخرى لتوزيع البضائع إلى الحد من حاجة الشركات لعمال يدويين. وفي مجال الرعاية الصحية، يتم الآن تشخيص الأمراض وتقديم العلاج الأولي عبر برامج الكمبيوتر بدلاً من العامل البشري مباشرة.

الفرص الجديدة التي تخلقها تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

في المقابل، توفر تقنية الذكاء الاصطناعي أيضًا آفاقاً جديدة للتطور المهني والاستثمار الاقتصادي. فبدلاً من حل محل جميع الأعمال البشرية، غالباً ما تعمل ذكاءات اصطناعية كمساعدين لتحسين الإنتاجية والكفاءة. ويمكن لهذه الأدوات أيضاً فتح مجالات وظيفية لم تكن موجودة قبل اختراعها.

مثلاً، تتطلب تطوير وصيانة روبوتات واستخداماتها خطوط إنتاج جديدة تمامًا تحتاج إلى متخصصين مدربين جيداً. علاوة على ذلك، فإن تصميم الخوارزميات والبرامج المستخدمة داخل أنظمة صنع القرار الحاسوبي يعد تخصصاً حديثاً مطلوب بشدة ويقدم راتب مرتفع نسبياً مقارنة بمتوسط الراتب العالمي.

التدريب المستمر وإعادة التأهيل للمواهب

لتحقيق أفضل نتيجة ممكنة من هذه الثورة التكنولوجية، يجب التركيز على التعليم والتدريب المستمر للعاملين الحاليين والمحتملين مستقبلاً. وهذا يشمل تزويد الأفراد بالأدوات والمعرفة اللازمة لإدارة عملهم جنبا إلى جنب مع الذكاء الاصطناعي وكيف يستفيدون منه في حياتهم العملية اليومية. بالإضافة لذلك، ينبغي إنشاء سياسات واتحادات نقابية تضمن حصول الجميع الذين يفقدون أعمالهم بسبب الزحف التكنولوجي على دعم مناسب لحماية حقوقهم الاجتماعية والحفاظ عليها أثناء فترة الانتقال الطويلة نحو مجتمع قائم على الذكاء الاصطناعي بشكل رئيسي.

هذه هي الجوانب الأساسية حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل حيث نناقش هنا الجانبين السلبي والايجابي لهذا الموضوع الحيوي والضروري لفهمه بشكل كامل.