ملخص النقاش:
يتمحور النقاش حول كيفية تغيير المؤسسات التي تفرض السلطة والهيمنة الثقافية. تُطرح استراتيجيات مختلفة للقيام بذلك، مع التركيز على العمل من الداخل وإثارة آليات تغيير من خلال التعاون بين الأفراد والمنظمات.
تُقدّم فكرة "اللعب الداخلي" لتغيير المؤسسات من الداخل، بدءًا من مجالات ضيقة وتوسع إلى النظام بأكمله. تؤكد بعض الآراء على أهمية العمل من داخل المؤسسات لثقافة جديدة، وتؤمن أنها يمكن أن تصبح اضعاءً الإطارات الجدليين والمبتكرين للسياسات.
يُطرح سؤال حول التعاون بين الأفراد والمنظمات، إذ يُلاحظ صعوبة حدوثه بسبب اختلاف المصالح والأهداف. يُؤكد البعض على ضرورة ضغط وإرادة قوية لتحقيق تغيير جذري وتجربة جديدة تُركز حقًا على التغيير.
الضغط من الخارج
تُناقش فكرة "الضغط من الخارج" كبديل عن "اللعب الداخلي". يُطرح سؤالٌ حول ما إذا كان ينبغي على المجتمع الاستمرار في اللعب الداخلي، أم التوجه إلى الضغط من الخارج لتحقيق التغيير الحقيقي. يُقرّ بعض المشاركين بأن التحول الحقيقي لا يأتي من خلال الخطابات فحسب بل بفعل المقاومة والدفاع عن أجندات جديدة.
