عنوان المقال: "القائد الحديث: مُحَرك التغيير عبر الخيال التشغيلي"

يتناول نقاشٌ غني بالأفكار والمشاركات المختلفة وجهة نظر صاحب الموضوع الأصلي، خليل اليعقوبي، حول طبيعة القيادة المعاصرة والتي يرى أنها تتخطى حدود المهار

  • صاحب المنشور: خليل اليعقوبي

    ملخص النقاش:
    يتناول نقاشٌ غني بالأفكار والمشاركات المختلفة وجهة نظر صاحب الموضوع الأصلي، خليل اليعقوبي، حول طبيعة القيادة المعاصرة والتي يرى أنها تتخطى حدود المهارات التقنية والإدارية التقليدية. يُشدد المؤلف الأول لهذه المناقشة، عبد الحميد البركاني، على الدور الحيوي للخيال التشغيلي والقادرية على خلق مستقبل جديد ضمن بيئات العمل المتغيرة باستمرار. بينما تؤكد رضوى بن زروق وأخرى مثل محبوبة الكيلاني والطاهر البكري على ضرورة الجمع بين هذا الإبداع أو الخيال التشغيلي وإدارة فعالة للتواصل داخل المؤسسات. حيث ينظر هؤلاء إلى الاتصال بكفاءة كمفتاح رئيسي لتحويل هذه الأفكار الثورية إلى إجراءات عملية ذات تأثير ملحوظ وملموس. بهذه الصورة، يقترح المجتمعيون أن القادة الأكثر نجاحا هم أولئك الذين لا يكتفون برؤية المستقبل فحسب، ولكنه قادرون أيضا على توضيحه للآخرين وتمكين الآخرين لإحداث هذا التغيير المنشود. إنهم ليسوا فقط رواة قصص مقنعة، ولكنهم مدربون جيدا للاستماع والتشاور عند تطبيق رؤاهم. وهكذا يعتبر بناء الثقة المشتركة داخل فرقهم جانب اساسي ولا غنى عنه لاستثمار طاقة ورؤى رائدي الأعمال والفكر الريادي فيه. وفي النهاية، تؤكد جميع الآراء المشاركة على أن جوهر القيادة الحقيقية يكمن فيما إذا كانت قادرة بالفعل على إلهام وحث الناس على اتخاذ خطوات نحو نموذج عمل جديد ومختلف بعيدا عن الأساليب القديمة الجامدة والمعتادة.

ياسمين البكري

5 Blog indlæg

Kommentarer