• صاحب المنشور: رابعة القيرواني
  
  ملخص النقاش:
  مع تزايد اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) في مختلف القطاعات الصناعية، أصبح تأثيرها المحتمل على سوق العمل موضوع نقاش كبير. بينما يسلط البعض الضوء على مخاطر فقدان الوظائف بسبب الاستبدال الآلي، يؤكد آخرون على الفرص الإيجابية التي يمكن أن توفرها هذه التقنية المتقدمة. دعونا نستكشف كلا الجانبين لنفهم بشكل أفضل كيفية تشكيل الذكاء الاصطناعي لمستقبل عالم الشغل.

التحديات:

1. فقدان الوظائف: أحد المخاوف الرئيسية هو احتمالية استبدال الروبوتات والأجهزة الذكية للبشر في أدوار عملهم اليومي. بحسب دراسة أجرتها شركة "ماكينزي آند كومباني"، قد تؤدي الأتمتة إلى فقدان حوالي 73 مليون وظيفة في 46 دولة بحلول العام 2030. خاصة تلك الوظائف التي تتطلب مهارات روتينية وقابلية للتكرار العالي مثل العمليات المالية والإدارية وغيرها.

1. التدريب المهني: يتطلب التحول نحو الذكاء الاصطناعي إعادة هيكلة القوى العاملة الحالية وتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لإدارة واستخدام التقنيات الجديدة. هذا يشكل تحدياً كبيراً حيث أنه يكلف الوقت والموارد وقد يكون غير ممكن بالنسبة لبعض الأفراد الذين ربما لم يتمتعوا بتعليم عالي أو فرص تدريبية مناسبة.

1. عدم المساواة الاجتماعية: هناك خطر حدوث فجوة رقمية بين المناطق الغنية والمعرفة والتكنولوجيا وأخرى أقل حظاً، مما يؤدي إلى تفاقم عدم العدالة الاقتصادية الموجودة أصلاً. بالإضافة لذلك، فإن بعض الفئات السكانية معرضة أكثر للإقصاء السلبي نتيجة لهذا التغيير الرقمي الكبير.

الفرص:

1. خلق فرص عمل جديدة: رغم الخسائر المرتقبة، ينشأ مجال جديد تمامًا للعاملين بمجالات الذكاء الاصطناعي نفسه. مطورو البرمجيات، مهندسو التعلم الآلي، محللو البيانات، ومراكز خدمة العملاء المستندة إلى الذكاء الاصطناعي هي أمثلة على الأدوار الناشئة التي ستحتاج إلى موظفين متمرسين.

1. تحسين الكفاءة والإنتاجية: يسمح استخدام الذكاء الاصطناعي للأعمال التجارية بإنجاز المزيد باستخدام موارد أقل، وبالتالي زيادة الربحية وتحقيق نمو مستدام. كما يساهم أيضاً في تحليل البيانات بسرعة، واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق، وخفض تكلفة العمالة البشرية.

1. إعادة تعريف دور الإنسان: بدلاً من الاغتراب عن الوظائف الأكثر بساطة، سيصبح لدى البشر وقت أكبر للاستمتاع بالأوقات الشخصية وأكثر حرية لاستثمار طاقتهم في مجالات الابتكار الإبداعي والتواصل الإنساني والثقافي. سيكون التركيز الأساسي حينئذٍ على تطوير العلاقات الشخصية والعقلانية البصرية والتفاعلية.

في نهاية المطاف، يعتمد التأثير النهائي للذكاء الاصطناعي على سوق العمل على الطريقة التي نواجه بها هذه التحديات والاستفادة منها لتحقيق مكاسب مشتر